裸辞之后要做些什么?
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1、应对裸辞空窗期焦虑
很多人都想在辞职后休息一段时间,做点自己喜欢的事,充充电,调整个人状态后再回到职场。但一想到再就业可能遇到困难就变得很焦虑,一定要无缝对接才放心,说白了也是因为没有安全感。假如裸辞了,最坏的结果是什么?到那个时候支撑你面对后果的信念是什么?如果你为未来的这些时刻准备好了对策和信念,你就能坦然面对结果,也有有了行动的勇气。
2、理性看待辞职
大多数的工作和人都是呈动态变化的,开始“般配”的工作会因为双方条件的改变而产生摩擦,比如换了领导,新领导的风格不是你喜欢的。曾经你来这里是为了学东西,为了满足自己的生存需求,但是现在你要有成就感,要被人尊重,要支配他人的权利。辞职是主动选择合适的生态环境,如果是在理智的时候做这个决定,也做好了冒险的准备,裸辞就只是和现在的岗位告别的一种形式而已。
3、接受风险
每个选项都不完美,无论你怎么选,接下来都要做好冒险的准备。这也是检验个人的抗风险能力,比如存款、家人的支持、稀缺的技能,甚至有明确的发展目标,如果一个人抗风险能力强,他就能迅速做出判断,而一个缺乏安全感的人必然会为生存的担忧。如果你还没做好这个准备,就暂时呆在自己觉得安全的地方,直到你觉得可以往前走了。
4、裸辞也好,留下来卧薪尝胆也好,都是为了让自己过得更好。很多时候我们像是陀螺一样,无声无息地转了好几年,惯性会让你继续转下去,再看看周围的人也在不停地旋转,这样的场域里说服自己停下来很难。除非你认识到,工作与挣钱是我们作为工作者的“功能”,而不是我们本身。
很多人都想在辞职后休息一段时间,做点自己喜欢的事,充充电,调整个人状态后再回到职场。但一想到再就业可能遇到困难就变得很焦虑,一定要无缝对接才放心,说白了也是因为没有安全感。假如裸辞了,最坏的结果是什么?到那个时候支撑你面对后果的信念是什么?如果你为未来的这些时刻准备好了对策和信念,你就能坦然面对结果,也有有了行动的勇气。
2、理性看待辞职
大多数的工作和人都是呈动态变化的,开始“般配”的工作会因为双方条件的改变而产生摩擦,比如换了领导,新领导的风格不是你喜欢的。曾经你来这里是为了学东西,为了满足自己的生存需求,但是现在你要有成就感,要被人尊重,要支配他人的权利。辞职是主动选择合适的生态环境,如果是在理智的时候做这个决定,也做好了冒险的准备,裸辞就只是和现在的岗位告别的一种形式而已。
3、接受风险
每个选项都不完美,无论你怎么选,接下来都要做好冒险的准备。这也是检验个人的抗风险能力,比如存款、家人的支持、稀缺的技能,甚至有明确的发展目标,如果一个人抗风险能力强,他就能迅速做出判断,而一个缺乏安全感的人必然会为生存的担忧。如果你还没做好这个准备,就暂时呆在自己觉得安全的地方,直到你觉得可以往前走了。
4、裸辞也好,留下来卧薪尝胆也好,都是为了让自己过得更好。很多时候我们像是陀螺一样,无声无息地转了好几年,惯性会让你继续转下去,再看看周围的人也在不停地旋转,这样的场域里说服自己停下来很难。除非你认识到,工作与挣钱是我们作为工作者的“功能”,而不是我们本身。
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