Question

怎样得到领导和同事的认可？

我在一家酒店做基层员工..接触这个行业不久.却感觉我们主管做事能力很差.觉得自己只要认真的做比他们都强.可我一直在努力.却没有一点成绩.还不如那些个做过几个月的服务员的。稍微有点领导能力的人. 我有个缺点.性格比较内向.不喜欢讲话.但在一直努力再改.也有点小进展.但就是得不到领导的赏识..我一直很努力。却没有一点点成绩. 有人说是因为我不会处理人际关系..没有得到大家的认可..我想了想也是这样子.我心情好的时候对大家都好..但同事或主管有点摩擦我就郁闷。就闷着不做声.. 怎样开朗一点？处理好与同时和领导之间的关系..得到大家的认可。这样子我做的努力才会有意义..我不想闷着头苦干..到头来还是个基层员工..

Answer 1

你想不想迈上一个更高的台阶，试着想一下我明天就开个比这个更大的酒店，我现在要熟悉酒店的整个运做模式，要在这个酒店学到他们成功的法则，要创新自己的一些新法则，明天要追上他，在超过他，有点野心好不好，不要老想着要他赏识，现在就做到最好，但不是为了他的赏识，是为了我自己的将来，不就是口才么？我觉得真诚，从别人的角度考虑，在情理中，加上说话方式，应该不是太困难的，有所想，想表达出来，天天想着，当然就说的出来撒，不信试试，说出来还一套一套的呢，呵呵，最好应该可以在幽默点，一幽默的形式说的别人心服我最喜欢。。。。但我实在不会幽默，我们一起学吧，共同进步，GO

Answer 2

努力干活，事无巨细。不讲大话，与同事好好相处，多帮忙，多参加他们的一些活动