Question

工伤问题

我是天津的，我爸爸是04年出的工伤，踝关节骨折，认定工伤十级。
但其一直没好，需要每个月去医院治疗，厂里对治疗这方面也是同意了。
但是现在工资给的越来越少，请问现在仍需要治疗员工工资是怎么发放的。
还享受什么待遇？

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

04年出的工伤可以申请工伤保险，但是有可能当时所在单位没有加入工伤保险，所以就没有申报，因为那时候工伤保险条例刚刚实施。你可以问问单位当时是否加入工伤保险，有没有为你父亲申报工伤认定，确定一下。如果申报了，费用这一块，很多是由保险基金出的，包括医疗费用、十级的赔偿伤者六个月工资。

如果没有申报，也没有关系，已经确定是十级，就是鉴定过了。单位应该是承认你父亲的工伤，只要这一点没有争议。只要是工伤，该享受的待遇是一样的，只是没申报工伤保险的，钱都要由单位出。你可以找单位协商，如果单位不肯出，保存好相关工伤证明和鉴定结论。可以去找当地的劳动保障机构说明情况或者直接找劳动仲裁委员会申请仲裁。

至于现在每月的工资，这要看你父亲是否仍在工作，十级伤残是没有退出工作岗位的要求，也就是如果退出了工作岗位就没有工资。当然如果确实因为工伤原因无法工作，可以工伤保险定点医院检查，出具医疗证明，申请停工留薪，或者申请调换岗位。这个具体情况各地规定略有不同，建议你拿着你父亲工伤的相关材料，去当地劳动保障机构咨询一下。

Answer 3

工伤医疗期一般情况是12个月，特殊情况经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。本案主要是时间有些长。