Question

初入职场应该怎么说话做事

Answer 1

Answer 2

1、学习能力
职场的知识不只是迎来送往的人情交易，更重要的是企业内部的规章制度、机器设备的操作守则以及各种手艺技能，因为这些是我们在之后的时间里熟练工作的基础。所以，我们要珍惜每一次培训的机会，并且要多与老员工沟通。多一分学习，则多一份经验，之后就能多一份资本。正所谓“技多不压身”，就是这个道理。
2、尊重同事
给予同事最基本的尊重是职场生活的大前提。作为一个新人，尤其不能恃才傲物，对着前辈同事爱答不理。一个单位里每个人都有自己的长处，对他人的优点要热情赞美，并且虚心学习；对他人的缺点也要多多包容，正所谓是“严于律己，宽以待人”。需要点明的是，对于中国职场来说，有一个词也很重要——面子。我们甚至可以说，生命有多宝贵，面子就有多宝贵。有时给足了别人面子，就给自己铺好了前路。
3、学会分享
职场新人作为企业的新鲜血液，往往拥有着较强的学习能力和很高的科学素养，但是这并不意味着我们可以拿一些小技术小技巧沾沾自喜，而且把好处独吞。学会分享的第一点就是学会把自己带来的好处和利益分给众人，让每个同事的心理都能得到平衡，哪怕是用自己的奖金请大家吃顿饭表示感谢，都可以促进自己与他人的关系。学会分享的第二点在于分享自己的才华，只有大家通力协作，各取所长，才能使团队做出更大的进步。
4、踏实做事
领导们要的是为单位带来业绩的人，欣赏的是锐意进取、为公司发展着想的人，换句话说，踏实做事的人才是公司的中流砥柱。所以，对员工来说，永远要做到干好本职工作，同时，在工作中尝试站在公司大局来思考问题也许效果更好。但是，不该做的坚决不做，比如参与“办公室政治”，比如只做“面子工程”等等，这种活动会使公司的其他人丧失工作的热情，甚至使公司失去凝聚力。
5、相信自己
在工作中往往领导会派给你自己不喜欢的麻烦事情，甚至是自己根本就没做过的事情。这些事情对于你来说很难，但是结果却要求很严格。这时候就得相信自己，相信自己一定可以把这件事做好，并且学会利用各种资源完成它。千万不要产生焦躁的抵触情绪，对着同事领导“摆烂”。这种“摆烂”不会显示出你张扬的个性，只会丧失领导和同事对你的信赖。