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有可能是因为你只是做得好而已，但是你在其余的一些方面的东西不太好，所以上司不愿意重用你。
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因为和老板打好关系也是一门学问，我们不能一味的低头做事，你需要和老板多说说自己的想法，让领导知道你的才华。
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因为干得越多不是越多，暴漏的问题就越多，而不干工作的人永远也发现不了他的不是，这就是费力不讨好地道里。
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虽然说你在工作上做得特别多，但是领导他知道你的工作能力比较强，可你们之间从来没有一过交流沟通，那么领导会选择一个能力比较强的人，而不是一个工作比较强的人。
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有能力的员工都有脾气，有脾气的员工老板大多不喜欢
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