职场上与同事相处，有哪些话千万不能说，否则会害了自己？
在职场中，每天都要面对着同事。
但对于同事呢，不可深交，今天你们关系很好，也有可能就是只是表面的好，哪天出现问题了，谁也不能保证你的话不会被其他同事利用。
现在有的同事当面一套，背后一套，让人防不胜防的例子非常多，所以平时聊聊天无伤大雅，但却不是什么话都适合和同事说。
很多人尤其是一些刚进入职场的新人，职场经验不足，以为自己对同事掏心掏肺，同事也会对自己倾心相待，结果忘了什么该说什么不该说，一切和盘托出，最终苦了自己。
而且当你不经意的时候，说了一些让自己之后想起来会很后悔的话，可能会给自己的职场生涯带来一些不可挽回的影响，所以说话更要小心谨慎，守着自己的嘴巴，知道什么话该说，什么话不该说，这样才能不被同事插刀。有些话宁愿烂在肚子里，也不能说。
那么，哪些话不能说呢？
是人都会对别人的薪资比较好奇，会去私下打听别人的薪资，或者相互间交流，就想去对比，看自己的薪资是否合理。
从公司制度的角度来说，大部分公司的制度都是规定不允许员工私下讨论工资的。即使不考虑公司制度的规定，工资信息都是需要保密的。
所以切记不能和同事谈论工资或者加工资的事情，领导要给你加工资这个事情也是不能和同事说的，除非是公司正常公布之外。
不然有可能会引起同事不满，反而会让你的同事有机会去领导面前说事或者对你心生不快。
2、领导没能力之类的吐槽职场上随意的议论他人是大忌，一定不要随意的去批评别人的果实，更不要去说别人的坏话或者干涉别人的私生活这也是基本的职业素养，尤其不要谈论领导的一言一行，否则你可能会引祸上身。
领导作为你和同事的共同上级，对于领导的一些个人风格、做事方式、脾气等都有比较清楚的了解，一些事情是你和同事一起共同经历，或者因为同属于一个部门，都比较了解具体的情况。所以，吐槽的点都是一样的，会有引起彼此的共鸣。
但你要知道，你今天可能和这个同事是统一阵线，难不保之后就会有一些摩擦。或者同事本身就不是一个口风很紧的人，不管是他主观意愿或者不小心说出口，这些话都可能会传到领导的耳中。
如果被一些心胸没那么宽广的领导知道你在背后说他的这些，之后的工作中可能会处处针对你。而你，因为自己的一些无心的话语，丢失了一些自己发展的机会，是很不值得的。
同事之间说话一定要慎重，因为你们不仅是伙伴更是竞争的对手，你无心的一句话，很可能就会成为它打败你的利器，你认为关系越好的同时，切忌越需要谨慎一定要记住，言多必失。
公司一些特殊岗位，比如部门负责人的助理、人事部等，这些岗位可能会预先知道很多公司还未对外公布的政策或者人事调整决定等。在公司还未公开前，不要将这些信息告知其他人。
一方面，还未公布的信息，会有一定的不确定性；另一方面，如果经过你的口说出去这些事情，传出去被大家知道了，在领导心中，你就是一个不值得信任的人，之后，不会对你委以任何重任，你的职业发展也就到头了。
每个人都有自己的秘密，不必为了讨好其他同事就把自己的事情一切合盘托出。比如：自己目前正在做或者要去做的一些涉及工作的提升、自己想要辞职等等。
这些话在你看来，可能是一些个人的私事，但在同事看来，并不是，尤其是在领导的眼里。你的一些个人规划，都会让领导对你的工作稳定性及可培养性重新进行评估，会严重影响到领导之后对你印象及重视程度。
何况是在职场上。不管你和同事关系多么好，在竞争利益面前都是不堪一击。
试问一下，有多少人离开了这个公司之后，还会经常找以前的同事打好关系，有事没事地聊天？所以在别人面前暴露自己的隐私，有可能会成为别人茶余饭后的谈资，会有一天反过来害了自己。
在上班时间去办理自己的私人事情，就应该静悄悄的去办理，千万别让同事帮忙打掩护，这不是此地无银三百两吗？
同事关系再好，毕竟还是在公司上班，保不齐有朝一日，你们关系不和谐了，他到处说你上班时间不工作，经常去办理自己的私事。哪怕你只做过一次，他还是可能会添油加醋的传给别人听。
6、同事的隐私和坏话大家同处一个团队、一家公司，可能是个人的处事原则有问题，或是一些个人的行为让人无法接受，大家都会有一些看不惯的同事。
聚集在一起吐槽同事，是大家聊天时很平常的一些内容。在你一言我一语中，大家可能都会说一些比较过分的话。
对于听到同事的隐私和闲言碎语，听一下就好了，不要发表意见，这些话迟早都会传到同事的耳中的。如果不能管住自己的嘴巴，就算你不是谣言的发出人，也保不定会被其他同事所称是你说的，你也会被莫名其妙的被人记恨。
总之，职场是一个敏感的地方，同事间既是合作互助的关系，更是相互竞争的关系。同事间的关系一直都是“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的共同利益”。
任何话都不是可以当做没说过的，说者无心，听者有意，有些话，经过不断的传播、加工后，会严重影响到领导对我们的影响，和同事之间的关系。
因而，同事间说话做事都必须要把握好一个“度”，这样才能更好地保护自己不受伤害，也能与同事间维持正常的“同事情谊”，才能够更好地为自己在职场中取得不断的成绩。
