Question

什么样的领导，不能盲目的追随？

Answer 1

即或迫于形势，暂时成了他属下的人，也不会真心追随他，一旦另有机会，则也肯定会背离他而去！好大喜功，目中无人，工作能力差，言行不一致，没有责任感的领导不能盲目的追求。

Answer 2

我以为不能盲目追随的领导是:
1，领导艺术水平不高，于事不沉稳，随意表态，等事态控制不住时往往推脱责任。
2，私心大，办事不从大局出发，总是在细节小节上让下属吃喝请送，最后把事情弄成尴尬难看的结局。
3，原则性不强，处事不公，不能把自己置身于同志之中，总是高高在上，脱离同事，脱离朝夕相处的朋友，同学，孤家寡人。
像这样的领导不能盲目追随。

Answer 3

有一些领导只顾着自己的升官发财，不看重员工的本质水平，收受贿赂的领导不能盲目追随。
在我们的工作环境中，有一些领导能够为了员工着想，不断的提高员工的身素质，加强企业的文化建设，是员工能够找到家的感觉，能够不断创造员工在企业中的价值，像这样的领导，我们应该都去追随夺去追捧，因为从中能够学到很多知识。
而只顾着自己的领导，我觉得还不如辞职算了。

Answer 4

在我看来，如果领导有以下几个毛病，那是千万不能盲目追随的，第一管理不人性化，所有的事情都以经济目标为原则，在生活中遇到的各种困难，他都不闻不问，也不想办法解决，总是会让各个员工自己去想办法解决自己的问题，第二，领导比较小肚鸡肠不够大度，这样在日常的工作生活中是很难与他们相处的，这样的领导应该坚决与他们远离，其次，生活作风不够，检点的领导千万不要盲目的追随，最后，不给高工资的领导，我是坚决不会盲目追随的。

Answer 5

一个称职的领导必须具备优良的品德，爱集体爱员工的高尚风格，具有领导和组织员党的方针政策，按单位的计划奋斗的艺术才能，为集体为员工某福旨的决心和信心，不谋私利，团结同志，有良好的上下级群众基础。只有具备这也条件的领导，才是称职的好领导，才可以追随。否则缺一条，这个领导就不是称职的领导。我们就不能盲目地去追随他。因为他迟早在领导岗位上出问题的，总有一夫会淘汰的。