什么样的领导,不能盲目的追随?

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我是毛粉888
2020-01-20 · TA获得超过1162个赞
知道小有建树答主
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不尊重人的,自大的,说谎话的领导,这种领导我感觉不能盲目去追随,因为不尊重人的领导,很容易就伤到员工的心,自大的领导很容易给员工放卫星说大话,让员工不能安心,最后就是说谎话的领导,说谎的领导会让人失去信任,尤其是拖欠工资的谎言。
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匿名用户
2020-01-20
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好大喜功,自私自利,只为自己牟利不管下属,不具备什么领导的才能经常的出尔反尔而且什么事情都搞不太清楚,没有什么领导的能力。这样的人真的不能盲目的追随,这样的领导会使各种的下属觉得特别的累工作没有方向感。
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匿名用户
2020-01-20
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如果这个领导好大喜功目中无能工作能力很差。总是甩锅给下属。有功劳都是自己的。有错误都是别人的。只够图谋私利不肯为别人和集体的利益着想。不能够听从下属的意见或者是建议刚愎自用的人,这样的领导。应当远离不能盲目的追随。
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百度网友1b669b9
2020-01-20 · TA获得超过365个赞
知道小有建树答主
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好大喜功,自私自利的领导吧。其实为什么要用到盲目这个词,我觉得无论对于怎么样的领导都不能盲目的追谁呀,你要有自己的观点,自己的看法,自己的判断。只有到对对方非常崇拜的程度,才能用到盲目追随这个词吧。
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匿名用户
2020-01-20
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如果一个领导狂妄自大,只图利人利益,不肯为员工和集体利益着想,只想着自己的利益,而具办事胆大妄为,听不得别人的意见,向这样的领导不会有人盲目的追随。
但是迫于某种情况暂时在其手下工作,那也是不能长久的,早晚都会被广大员工而抛弃。
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