Question

面试时，怎样做好5分钟自我介绍？

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Answer 1

面试时，怎样做好5分钟自我介绍？

一、时间把控。最先把握时间。

招聘面试时简单自我介绍一般在3～5分钟完毕，数最多不超过10分钟。

此外，时间划分上也需要掌握好。倘若5分钟做简单自我介绍，1分钟要做完当然状况详细介绍，包含教育背景；近期三到五年工作中详细介绍要占据3分钟；其他的历经用1分钟。

假如近期2年没做啥事，能够把自以为自身最有价值的一段历经详细介绍2分钟。

二、内容把控。把自己以前干过的事儿说清晰，相匹配时间范围的所在单位、工作中地址、岗位、出任职位、工作职责等，尤其是对最近几年做了的事儿要关键而言；把自己在不一样环节制成的有象征性的事儿详细介绍清晰；

留意自我介绍最拿手的一定要与面试的职位息息相关，主要是紧紧围绕技能特长来详细介绍。除技能特长之外的专长，假如尤其突显能够详细介绍，但要白首太玄经。

三、要有清楚的岗位逻辑顺序。简单自我介绍要有清楚的职业生涯发展逻辑顺序。

岗位有三期：学习培训期、发展期、成熟。职场学习期和发展期，简易详细介绍，但无法省去，由于学习培训期意味着你办事的方式 ，发展期意味着着技术专业提高和管理提升的方法。

关键讲成熟，成熟能不能制成事儿，制成了什么事情，在什么自然环境下制成的，都表示着一个初入职场人的聪慧和岗位质量指标。而这三期的岗位变换要有清晰的逻辑顺序。

四、要紧紧围绕职位担任能力模型来详细介绍。

简单自我介绍要紧紧围绕职位担任能力模型进行。招聘者只关心你与职位匹配度相关的事儿，特别是在就是你近期三到五年。初期干的事儿若与职位匹配度有关，即在同一专业领域里干，还可以详细介绍。

假如五年前干的此外一件事与职位技术专业度不相干，不必详细介绍，数最多是简易叙述一下那时候变换的情况和动因就可以。

在我国现阶段这类快速改变的市场环境标准下，三年便是一基因突变，你详细介绍近期三到五年干的事儿及所属单位的学习氛围，才与你面试职位有非常大的关联性。

Answer 2

面试的时候用五分钟的时间介绍自己，感觉时间很短，但是也是很充足的了，毕竟有五分钟的时间，可以把自己详细的介绍一下，比如说自己的一些工作经历和在某行业亩专业上的见识，以及自己的一些独特的理解，还有未来的发展方向等等

Answer 3

首先就是一定要介绍好自己的姓名，也可以去跟考官说一下自己的外号，还有就是也需要去跟考官介绍一下你的工作经历以及你的性格优点取得过什么好一点成绩，这样的话也会让考官对你有一个全面的了解。

Answer 4

5分钟的自我介绍当中可以先说一下自己的基本情况，比如说毕业的院校或者是自己的家庭住址，然后再去说一下自己在工作当中比较突出的一些方面。

Answer 5

应该说自己的名字说自己的爱好，以及自己平时生活中的兴趣，或者说一下自己想要找一份什么样的工作，或者是想要挣到多少薪资。