在工作中遇到经常向上司打小报告的同事应该怎么办?

 我来答
蓝天baiyun129
高能答主

2022-04-13 · 用力答题,不用力生活
知道小有建树答主
回答量:153
采纳率:100%
帮助的人:2.5万
展开全部

在工作中遇到经常向上司打小报告的同事应该怎么办?

一、平时要尽量远离这样的同事,减少跟他们打交道的机会。

每个人都是独立的个体,所以在职场中会碰到形形色色的人。有的人大度,有的人小气,还有的人口是心非,表里不一。在很多单位可能都会碰到一些喜欢向领导打小报告的人,这些人的目的无非有两种,一种是为了向领导表示自己的忠心,另一种是为了对付跟自己关系不好的同事。但是爱打小报告是一种习惯,所以在工作中,遇到这样的人,还是尽量远离他们,以免被他们抓住把柄,否则很可能会让自己的形象在领导那里大打折扣。

二、尽量不要得罪他们,以免他们在背后使坏。

人们常说一句话,宁可得罪君子,也不得罪小人,像这种爱打小报告的人也是得罪不起的,他们虽然表面上没有什么权利,但是这种人比较会利用领导的权力来达到自己的目的。所以一旦得罪了这样的人,就会给自己带来很多麻烦,让自己在工作中非常被动,因此,既要远离他们,又不能得罪他们。

三、并不是所有的领导都喜欢打小报告的人。

当然,如果碰上明事理的领导会好很多,因为这样的领导为明辨是非,当然,一般情况下,他们也不喜欢这种爱打小报告的人,尽管会从他们口中得到员工的一些违规行为,或者在工作中的纰漏。但是,这种做事不磊落的性格,这些不受人欢迎。但是如果领导喜欢这样的人,并且希望通过他们来监督员工,那么员工的处境将非常被动,也会让公司的氛围不那么融洽,甚至有些压抑,所以这样的人根本不利于公司的发展。

在那夜里7
2022-04-13 · TA获得超过1076个赞
知道答主
回答量:4
采纳率:80%
帮助的人:1.4万
展开全部
应该远离这样的同事,不要把自己的心里话告诉这个同事,不要在这个同事面前说公司的坏话。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
愚乔啊
高粉答主

2022-04-13 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道小有建树答主
回答量:1592
采纳率:100%
帮助的人:39.4万
展开全部
遇到这样的人只有避而远之了,近君子,远小人,看清这个人的面貌以后,就少和这些人往来。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
创作者t7cgq5wdNr
活跃答主

2022-04-13 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
回答量:0
采纳率:90%
帮助的人:0
展开全部
和这样的同事要保持一定的距离,不要和对方有过于亲密的接触,要学会提防对方,做任何事情都应该完善。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式