我在公司十一年了被辞退公司怎样赔偿？
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您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。
咨询记录 · 回答于2022-02-16
我在公司十一年了被辞退公司怎样赔偿？
您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。
亲＾3＾，在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：
1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；
2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
3、因经济性裁员而辞退员工的；
4、因劳动合同期满而辞退员工的，但是若公司维持或提高合同约定的条件，而员工仍同意不续订的除外；
5、公司被宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者公司决定提前解散的
第三条
3、因经济性裁员而辞退员工的；
之前是有签订劳动合同吗？
应该是什么时间合同终止？
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