Question

工作上的烦恼

原公司在职三年，有提过加薪请求，但是公司没有受理过，本分工作，无大异常发生过。
最近有其他公司给出优待福利希望跳槽，原公司领导希望继续任职，可能性格问题，我不知道该怎么抉择。

Answer 1

这个得看你的年龄。为什么这样讲，才出生社会的工作不是为了赚多少钱。而是能学多少东西。如果出生社会很久了，有一定的工作经历，也有丰富的人生知识，那工作就是为了养家糊口就是为赚钱。不知道你是那种情况，如果是社会阅历少，在你现在公司还能学到不少。那劝你还是老实呆几年，如你现在公司不能学到什么。那可以跳槽。切记，不是叫你跳到福利高的公司。而是能让你学到更多知识的公司。还有就是发展空间大的公司。

Answer 2

亲，外来的和尚会念经。你都提出过加薪请求依然没有效果，给你加薪的可能性也不大了。比较好的企业应该有健全的薪酬体系，应该为员工的成长、需求着想。年轻到外面看看也蛮好的，虽然有风险 但是也是一种挑战，丰富自己的工作经验。其实很简单 你从第三方的角度看待自己的这件事情，如果这件事发生在朋友身上 你会给怎样的意见？

Answer 3

该断则断，
不要优柔寡断，
人往高处走嘛，
原单位即不加薪升职，
又不能体谅你的正当诉求，
你就要勇敢地走出去，
追求你胜任的这份工作，
让优厚的待遇来回报你的能力！

Answer 4

觉得如果新企业发展前景好的话，当然还是跳槽好啊，也许你是因为你的性格原因，不想适应新的环境，可适当的换一下环境挺好，给自己点新鲜血液，新鲜环境，有助于自己成长，现任领导肯定是不想让你走，你如果走了他还要培养新人，会给他工作上带来很多麻烦，所以为了你自己的前程考虑，你也要给自己换个新平台

Answer 5

当然是跳槽，如果老板不考虑职工的感受，等到要走了，他才挽留，说明没有诚意，人挪活树挪死！