Question

关于公司拖欠工资问题

之前与A公司签订的劳动合同，但是后来部门又独立出来成立了一个公司B，之前与A公司的合同也未解除与B也未重新签订劳动合同。现在B公司拖欠工资，我是否是可以主张向B公司要求按未签订劳动合同赔偿双倍的工资。

Answer 1

首先，明确回答：可以。公司作为法人组织，独立行使权力履行义务，两家公司虽然存在分立的关系，但其在分立后，新成立的公司是新的法人组织，因此你跟B公司之间建立的是新的劳动合同关系，如果建立新的劳动关系至今不到一年且没有签订书面的劳动合同，那么你可以提出劳动争议仲裁申请，要求新成立的公司向你支付因未签订书面劳动合同的双倍工资。望采纳。