职场新人快速成长的几个关键步骤
职场中的新人如何才能快速的提升自己，如何才能迅速成长，使自己不再被称为职场菜鸟，下面请看一下齐鲁人才网小编为大家总结的应当注意的三个方面，做到以下三点，能让你职场初期迅速成长。
方法/步骤
1
放低身段，实事求是，随机应变
现在面临求职就业的年轻人多以九零后为主，很多人在家都是独生子，从小比较娇惯，没有吃过什么苦。（在这里并没有对这股职场的新生力量存有褒贬之意，还希望有则改之无则加勉吧。）不论是在家，还是在学校，其实都没有真正的自己处理过或者解决过什么难题，所以适应能力不是很强，刚刚到新的公司，结束自己的学校生活，一下难以转变，角色的转变让一部分人一时间难以承受。而且对公司的工作、环境、待遇等都有一个较高的期望，一旦发现不如预期，就会产生消极的心理。
而且刚开始进入职场，很多不懂的问题也不好意思请教前辈，本来可以解决的事情，拖到最后无法完成，没有一个实事求是的态度。工作中遇到的难题千变万化，计划不如变化快，如果不能很好的随机应变，那么只有让困难打倒的份。
2
自视甚高，好高骛远的心态要不得
有这样一部分职场新人，对自己的能力有过高的判断，感觉自己好像什么都能做的来，进入公司直接干副总也是没有问题的，但是公司招聘进来之后一般都是从基层做起，没有让应届生直接参与管理的先例，这样就在心里形成了一定的落差，从而不能很好的完成目前的工作。既然心态出现问题，没有心思搞好自己的本职工作，还有什么机会让领导赏识自己，提升自己呢？
3
具备基本的职场礼仪很重要
很多人在家，在学校可能大家都是关系比较亲近的人，都随意惯了，没有那么多的礼数，可是在职场当中可不是这样的，大家都是需要相互尊重的，而且这种需求在和家庭和学校的同学比起来更加的强烈。
职场中，对上司、同事，下属以及你的客户，都必须有一个基本的礼仪。也许你刚开始不懂，但是必须慢慢的学，切忌不懂装懂，班门弄斧。举个简单的例子，在和上司交接手头文件等东西的时候，一定要双手，以示敬重。在跟同事谈话的时候，要目视对方，给人尊重。跟客户谈生意的时候，多注意倾听，要利用眼神，不时地点头，偶尔做一下记录让对方感受到你对这次生意的重视。另外还有餐桌上的很多礼仪，都需要职场新人慢慢的学习。
如果能做到以上三点，我相信很多职场新人能解决一半以上的时间完成领导对自己的考验。我们都是从新人的时代过来的，只有不断的学习，不断的总结，才能更好的进步。
