74个回答
展开全部
单位没有给找交社保,你可以解除劳动关系。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
根据劳动合同法的规定,用人单位未依法缴纳社保的,劳动者可以解除劳动关系,并主张经济补偿金。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2019-12-30
展开全部
你可以解除劳动合同关系,因为你单位是违反法律的,必须要给员工买社保的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
单位儿没有给你交社保你可以申请啊,前提是你不要去解雇劳动合同,只要你在那个公司是一个比较大的公司,他就会给你交社保,你如果带的是小公司,他基本上不会给你交社保,还要扣你的社保,所以说嘛,还是去大公司好一点。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你可以向劳动监察部门报案,让公司给你补缴社保,前提是你要有事实劳动关系的证明。
若事实劳动关系成立,你提出的离职申请是不会有补偿金的存在,两者是不冲突的。只有公司主动辞退你,你才能够有补偿金的。
若事实劳动关系成立,你提出的离职申请是不会有补偿金的存在,两者是不冲突的。只有公司主动辞退你,你才能够有补偿金的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询