为什么要给自己的领导送礼
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1.送礼可以拉近与领导的关系
刚入职的新人和底层员工几乎没有什么和领导沟通的机会,这种情况下,想要拉近和领导的关系,就只能自己创造沟通的机会。
其中最简单的方法就是节假日拜访领导了。
登门拜访总不可能空手去吧,即便是拜访自己亲戚,不也得带上两斤橘子吗,更何况是领导呢。
要是礼物比较贴心,领导对你的印象分还能再加不少。
2.送礼可以展现自己的情商
很多时候,“送礼”展现的是一个人为人处世能力,也就是“情商”,再通俗一点,就是看你会不会做人。
“送礼”送的不是“礼”,而是一份情。
比如,领导无意中帮了你,你送礼,这是感谢知遇之恩。老板会始终记得,你是个懂得感恩的人。
送礼能送的双方都体面这更是一种职场社交情商。
3.送礼有时候是晋升的敲门砖
虽说“送礼”肯定不是“晋升”该有的方式,但它有时候可以成为你晋升的敲门砖。
如果你在送礼这方面做得很到位,其实侧面也反映了你办事的能力。
现如今,无论哪个领域都需要擅长打交道的人,或许会送礼的你就是那个可造之材。
刚入职的新人和底层员工几乎没有什么和领导沟通的机会,这种情况下,想要拉近和领导的关系,就只能自己创造沟通的机会。
其中最简单的方法就是节假日拜访领导了。
登门拜访总不可能空手去吧,即便是拜访自己亲戚,不也得带上两斤橘子吗,更何况是领导呢。
要是礼物比较贴心,领导对你的印象分还能再加不少。
2.送礼可以展现自己的情商
很多时候,“送礼”展现的是一个人为人处世能力,也就是“情商”,再通俗一点,就是看你会不会做人。
“送礼”送的不是“礼”,而是一份情。
比如,领导无意中帮了你,你送礼,这是感谢知遇之恩。老板会始终记得,你是个懂得感恩的人。
送礼能送的双方都体面这更是一种职场社交情商。
3.送礼有时候是晋升的敲门砖
虽说“送礼”肯定不是“晋升”该有的方式,但它有时候可以成为你晋升的敲门砖。
如果你在送礼这方面做得很到位,其实侧面也反映了你办事的能力。
现如今,无论哪个领域都需要擅长打交道的人,或许会送礼的你就是那个可造之材。
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第一,搞好关系,有什么好处领导会想着你。第二,巴结领导,以后提拨升官还要靠领导,所以为了自己将来还是要给自己的领导送礼。
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年底了给领导送礼一定要注意这三件事,否则很有可能倒打一耙!!!
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