在试用期直接离职没有交接,我签了合同,但是公司没有给我,说是走流程盖章,15天后我直接走了有工资吗? 30
3个回答
展开全部
虽然是在试用期,但签订了劳动合同,即使走流程盖章还未拿到属于自己的那份,但仍应按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三天书面申请义务,并继续工作至三天届满。
直接走人有悖上述规定。
若单位以你直接走人造成损失,或将追究相应责任。
建议与公司协商,索要已工作期间的工资。
直接走人有悖上述规定。
若单位以你直接走人造成损失,或将追究相应责任。
建议与公司协商,索要已工作期间的工资。
追问
这个公司硬说没有走流程,但是我真的没有拿到合同。刚好家里有事,没给我合同难道算合同生效?
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
有个被迫辞职的流程,所以你要把这个辞职报告交了,说明非本人意愿离职。
像这种情况,试用期每干一天都是有工资的。
像这种情况,试用期每干一天都是有工资的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19735人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题