江苏盐城技师学院被指赚取人头费，这其中都有哪些套路？
1、强制学生实习，拿毕业证压学生。
除了江苏盐城技师学院，还有很多的大专院校都曾经强制过学生实习，如果学生不遵循学校的安排，实习就没有分数，没有分数就意味着拿不到毕业证，很多学生迫于学校的压力，听从了学校的安排去一些工厂实习，但这些工厂的工作内容和自己的专业毫无相关，基本上去的都是电子厂，学生只能在流水线工作，日复一日的重复机械的动作，没有任何工作的价值。
2、赚取人头费是其中一个利润，最主要的是替学校做宣传。
很多大专院校在招生的时候往往会说自己学校的就业率可以达到99%或者100%，其实这完全是在弄虚作假，就拿我的大专院校来说，大三需要实习一年，虽然不是强制实习，但学校要求学生提供实习证明，并且需要公司盖章，如果没有提供实习证明，学校就不给毕业证，到最后只能领一个结业证，等于自己大学三年白上了。
然后学校在下一届的宣传手册上就会列出自己学校的就业率以及学生去过的公司和岗位，但很多都有虚假的成分，就像我虽然没有去实习，但是找了一份公司盖了一个章，和我那家公司就出现在了学校的宣传手册上。
3、利用学生廉价的劳动力来实现私人的利益。
有些学校的领导为了满足自己的利益，就强制要求学生出去顶岗实习，这些公司和学校都签有合同，美象公司派送一个学生学校就会拿到相应的提成，如果一届学生有一两千人，那么这一年的人头费学校可以赚到几百万元，这几百万元有的会给学校添加一些基础设施，有的会给老师发放一些福利，还有的会落入到领导的自己口袋，所以在面对赚取人头费时很多，老师也愿意协助学校去做学生的思想工作，因为老师也有工资提成。
根据我所知道的，大多数的高校利用学生廉价劳动力赚取人头费，主要集中在中专院校，还有一些大专院校，一些名校基本上不会有赚取学生人头费的现象。
大专院校以营利为目的，教书育人是次要的，只要领导能够赚钱，可以开设一些没有用的班，安排学生强制实习，或者让学生强制交一些不合理的费用等等，我大三那年学费照样交，但是已经不在学校了。
