公务员考试笔试与第二名相差3.7分,第二名面试多少分才能超过第一名,怎样计算
1个回答
关注
![]()
展开全部
你好，很高兴为你解答，
你是比第二名高3.7分，因为笔试成绩占比60%，所以就相当于是3.7×0.6=2.22分。
又因为面试占比40%，所以这个2.22分就相当于面试的分数是2.22÷0.4=5.55分，也就是要比他高出来至少5.55分约等于6分才行的。
希望对你有帮助。
咨询记录 · 回答于2021-05-16
公务员考试笔试与第二名相差3.7分,第二名面试多少分才能超过第一名,怎样计算
你好，很高兴为你解答，你是比第二名高3.7分，因为笔试成绩占比60%，所以就相当于是3.7×0.6=2.22分。又因为面试占比40%，所以这个2.22分就相当于面试的分数是2.22÷0.4=5.55分，也就是要比他高出来至少5.55分约等于6分才行的。希望对你有帮助。
笔试面试各占百分之五十的比例怎么算
第一名笔试59.8分，面试80分，第二名笔试56.1分，面试多少分才能超过第一名？
3.7×0.5=1.85分。1.85➗0.5=3.7，约等于4分
各占百分之五十的比例的。就是说第二名面试得84分才能超过第一名是吗？
对的
另外，岗位只要一人，是换比例进体检，政审，还是第一名直接进入体检
一般是第一名之间进入体检
如果第二名还有资格进行体检，政审吗
只招一个的话，是没有的
河南省考公务员面试后几天能通知体检
一个月
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
