接到面试电话,你觉得都应该去了解什么信息?
1.企业文化
有小伙伴可能觉得企业文化是个很虚的东西,一点都不重要,但实际上不然。企业文化体现在方方面面的细节上,比如是否推崇加班,开会的频率如何,是否有一些定期开展的活动,这些能很好地帮你判断你是否适合该公司。
2.了解公司业务和产品
这个问题最为重要,也是最为务实。而且与面试会密切相关。因为面试官很可能会在这里给你设置一些问题。面试官可能会问你:你使用过我们的产品吗?有什么看法?类似这样的问题,如果你完全没有了解,就很难与面试官就这个问题进行沟通。在这一点上你就失分了。
3.了解公司和招聘的岗位
对你将要应聘的公司和岗位,在面试之前要进行充分的了解,对于企业的相关的信息,在面试官看来你是非常注重这次面试的机会的。了解招聘的岗位的特点,结合自身的优势来介绍自己,这样也能够让面试官对你的能力做出准确的判断。
4.晋升机会
该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。如果埋头苦干,有才华、有成绩也很少有晋升机会,是不利于员工上进的,也表明这家机构不值得选择。只有充分的了解一下自己要面试公司的情况,才能知道自己适不适合这个工作,能不能胜任,才能在以后的工作中,得到发展。
5.企业的架构和近两年的规划
HR对企业架构是比较熟悉的,可以询问公司大体的部门架构和高管层。了解公司架构层级可以让你判断公司的管理流程是否复杂。管理层的风格如何,这也是可以侧面了解公司的文化风格的。近两年公司大的发展方向。对于公司大方向一般普通员工都会知道,但只是粗略的,不会那么精细。这对照回本岗位,可以更清晰自己的价值所在。