什么样的人不适合在职场中生存？为什么呢？
1、清高的人，多数正直感言，真诚坦率，富有良知和正义感，拥有健全的人格和意志。他们几乎具备了成功所需的所有特质，但如果能懂点中庸之道，并合理运用，成功对他们来说算不上难事。虽然，这类人在多数时候不能很好的适应社会，适应职场官场，但是不能因此视他们为另类，排斥、打压甚至贬低他们，应当摒弃错误的观念，客观地认识到他们身上的优点，准确的看到他们的社会价值。
2、与世无争的人，职场上要求员工们要保持良性的竞争，激发职场的活力，创造更好的经济效益，绝对没有一个企业愿意与世无争，变成一潭死水。作为社会中人应该知道，人是社会的一分子，任何人都有义务和责任为社会做贡献，就是你要享享清福，准备放松一下，也必须等到学有所成可以放手交给助手之后，或者有足够的财力可以提前休养的时候，生命在于创造，趁着好年华，好好干一番事业，免得老大徒伤悲。
3、内向的人，表面难以接近，其实往往很容易袒露心事。在社交上，其实几乎每个内向者都有强烈的社交冲动。为什么说冲动呢，因为很少去行动。我们习惯了躲在小树林里，静静看着每一个路过的人却不敢向前，最终看一眼对方的背影，抿着嘴唇回到自己的世界中去。很多性格内向的朋友，他们不是没有人际关系的，相反他们能够有自己友好稳定的圈子，并且能够建立起可靠的人际关系，在社会生活工作中获得长足的支持。
4、性子直爽、喜怒形于色的人，所以你和那些复杂的人打交道，往往你会吃亏的，因为你喜怒形于色，别人容易受到影响或感受到你的态度；那些复杂的人，喜怒不形于色，刚好与你相反，表面上你是看不出他对你的态度如何，但他们会在工作中无声无息的为难你。碰上一些难缠的人，也就是你说的甲方或者乙方，他们就会利用你的性格直爽这点，可能给你设套，获取最大的利益。
