找工作投简历时,怎样做才不会让投出的简历石沉大海?
找工作投简历时,怎样做才不会让投出的简历石沉大海?
1.无论是参加社会招聘还是学校招聘,首先要考虑的是,下一份工作选择哪个行业?你选择哪个方向?你选择哪个职位?对这个行业的评价和在市场上的地位如何?未来发展趋势如何?相应的,你需要了解这个行业,方向,职业,一般要求,专业要求。了解目标行业和岗位后,对比你的专业、经验和能力,看是否能匹配。俱乐部这一步招聘的人没有错,根据他们的实际工作经验筛选就可以了。试着用结果说话。真相是什么?你不是用语言来描述你做了什么,而是这个事情,你做了什么,最后的效果。
2.事实上,人们不会注意你的过程。不管你把中间过程做得多么好,多么认真,但都达不到预期的效果,有什么用呢?如果你做了很多努力,但你不能达到预期的结果。如果是的话,面试官敢要求吗?在他和你面谈之前,他会怀疑你的能力。毕竟别人可能不需要那么多的精力去展示结果,但是你不仅用了,还没有产生结果。注意简历的结构,避免流水账。无论你的经历有多精彩,清楚地描述你做了什么,你是如何做的,你取得了什么成就,都是非常重要的。
3.如果只是罗列自己做过的事情,就像小学日记里的“流水账”,不会让hr一下子发现你的关键优势。如果你的简历只包括技能和工作经验,那就没有吸引力了,这会让HR觉得你有一年的经验,但是多年过去了,你并没有太大的进步。对于有工作经验的求职者,一定要增加绩效支持,让HR看到你的能力有所提升,增加通过筛选的机会。假设您正在执行操作,您可以显示操作索引数据。如果你升职了,你也可以在简历的职称上显示出来。你可以通过升职和绩效数据给简历加分,以后的面试你会有更多的筹码来谈薪资。