Question

作为职场人，如何建立自己的人脉

Answer 1

如果说你只想要广义上的空洞的人脉圈子，很简单。
你可以把朋友的朋友，上司的朋友，亲人的朋友或者是男朋友的朋友，发展成自己的朋友，但是要好考虑这样做真的有意义吗？所以人脉就是你能够为他提供什么，反过来他能给你些什么？两个人同等的交往才能够互相地称之为人脉。
一个人的精力是有限的，通常如果能够维持十几个好朋友的关系，就已经浪费很大的精力了，而且这种所谓的朋友是指同合的。
但是如果你要维持以1000个左右的弱关系人脉，平均起来其实也很费力气，让人头疼的是，你花时间花精力去维持这些关系，最后还没有可能成为对方的人脉。
积累人脉最重要的一点，是要在相处的过程当中走心，而不是仅仅的互为利益关系。

Answer 2

众所周知，以往的建筑工程业务的获取很难算得上是公正，大多都是凭借着圈子与关系来接项目，要说什么凭实力来接项目的寥寥无几。做建筑工程业务的时候往往是先与圈子建立一个彼此的信任。首先要先巩固你在圈子的地位，也就是说多与圈内人接触，扩大自己的交际面，把圈内的人脉做广。通过与建筑圈内的人多打交道后，知道你的人也就逐渐起来了，尤其是那些通过圈子进而发展成你的“关键人物”的。
讲了这么多，其实建筑业的“圈子关系”只是你获取信息的一种手段，他并不能一下子就使你能拿到项目，但是他会给你信息，往往可以从中穿针引线，比如说将你引荐给发包方的什么负责人等，这其实说白了都是获取信息的手段。这个成本相对较低，圈子嘛说不定以后谁用得到谁。

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笔锋回转，没有一个足够大的人脉圈，你就会寸步难行，在网络如此发达的时代，有很多人的人脉圈都是建立在网上的，但是这些不同圈层的人脉究竟要到那里寻找呢？最直接的一种方法——聚会。

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