Question

就业压力大的原因

Answer 1

就业压力大的原因可能有以下几个方面：

1. 就业市场竞争激烈：随着经济发展和人口增长，就业市场竞争越来越激烈，许多行业和职位的就业机会有限，导致毕业生就业难度增加。

2. 学历门槛提高：随着社会对人才的要求不断提高，许多职位对学历要求越来越高，导致许多毕业生需要继续接受高等教育才能满足就业需求。

3. 人口红利消失：随着人口老龄化和少子化趋势的加剧，劳动力供给逐渐减少，就业机会相应减少，就业压力也随之增加。

4. 技能不匹配：许多毕业生所学专业和技能与市场需求不匹配，导致就业机会减少，就业压力增加。

5. 社会经济环境不稳定：社会经济环境的不稳定性和不确定性，如经济衰退、贸易战争、自然灾害等，也会影响就业市场的稳定性和就业机会的数量。

6.整体上市场上就业机会短缺，劳动力严重过剩：国家当前经济发展的能力并没有提供足够数量的就业机会，来满足城镇化进程带来的人口涌入，导致劳动力整体供给严重过剩，造成资本占据主动权，劳动者相互加压，自身权益被忽视，权益得不到有效保障。

需要注意的是，就业压力大并不是个人能力和素质的问题，而是社会和经济环境的影响。应该采取积极的态度和行动，提高自身素质和能力，增加就业机会，同时也要关注和改善社会和经济环境，为更多的人创造就业机会和发展空间。