
美发店上班辞职了押金不还给我,我该怎么样合理要回押金?
我在美发店上班,我辞职了老板不给我押金,我该怎么样合法的拿到我的押金?没有任何的书面条约和合同,老板说这是店里规定的,我今天9月15发工资。我说到押金问题,老板说要干满一...
我在美发店上班,我辞职了老板不给我押金,我该怎么样合法的拿到我的押金?没有任何的书面条约和合同,老板说这是店里规定的,我今天9月15发工资。我说到押金问题,老板说要干满一年才能还押金,我说如果我现在辞职是不是这个月的押金该给我,老板说不行这是店里规定。我于是气氛的辞职了,到下个月也就是10月15号可以走,而且他说押金不该。为什么要大下月15号呢,原因是因为这个月的15天工资还没有发。所以我希望谁能教我这样的合理要回我的押金?并要求专业人士详细回答,谢谢
我查阅了很多资料也问过了律师,律师说不应该押押金,押金是违规的不合法的,他书可像当地劳动保障局投诉。我查阅过资料是,没有签劳动合同的可以按工资的双倍赔偿支付。请大家多多合理的建议一下,谢谢 展开
我查阅了很多资料也问过了律师,律师说不应该押押金,押金是违规的不合法的,他书可像当地劳动保障局投诉。我查阅过资料是,没有签劳动合同的可以按工资的双倍赔偿支付。请大家多多合理的建议一下,谢谢 展开
推荐于2016-04-09
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那你们有说干满多久押金返还么?
口头协议即合同当事人双方以口头的方式订立的契约。
口头协议是协议的一种,但有其局限性:
1、法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的,口头协议无效。
2、诉讼中口头协议很难取证,需要大量辅助证据。
3、当事人双方的话语是否为口头协议,很难认定。
4、当口头协议和书面协议内容不一致时以书面协议为准。
也可以去劳动保障局质询
口头协议即合同当事人双方以口头的方式订立的契约。
口头协议是协议的一种,但有其局限性:
1、法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的,口头协议无效。
2、诉讼中口头协议很难取证,需要大量辅助证据。
3、当事人双方的话语是否为口头协议,很难认定。
4、当口头协议和书面协议内容不一致时以书面协议为准。
也可以去劳动保障局质询
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跟这样的老板没道理可讲 有点骨气 告诉他 钱不要了 给我都不要 走着瞧 他准害怕 百试百灵
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要不回来
1.你没签劳动合同
2.你们只是口头承诺
3.你没有证明他欠你钱的凭证
1.你没签劳动合同
2.你们只是口头承诺
3.你没有证明他欠你钱的凭证
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