被领导排挤怎么应付
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遇到这种事,碰到这样的人,确实属于不幸。谈几点个人看法,供你参考:
1、个人工作表现、工作成绩可能暂时不被认可,但领导并不能否定你勤奋敬业的事实;
2、领导可能暂时被蒙蔽,你有权利自己或通过你的同事在适当的时候让领导知道真相;
3、你要一如既往对待工作,自暴自弃正好入了别人的圈套,也证明了对你的评价属实;
4、对待小人,一是敬而远之,二是坚决打击,如何选择策略是你需要认真思考的问题;
5、小人的作为只能是一时的,大多数领导和同事的认可才是对你做人做事最好的褒奖;
6、也需要静下来反思一下自己,要有勇气看看自己的做人做事有没有需要改进的地方。
1、个人工作表现、工作成绩可能暂时不被认可,但领导并不能否定你勤奋敬业的事实;
2、领导可能暂时被蒙蔽,你有权利自己或通过你的同事在适当的时候让领导知道真相;
3、你要一如既往对待工作,自暴自弃正好入了别人的圈套,也证明了对你的评价属实;
4、对待小人,一是敬而远之,二是坚决打击,如何选择策略是你需要认真思考的问题;
5、小人的作为只能是一时的,大多数领导和同事的认可才是对你做人做事最好的褒奖;
6、也需要静下来反思一下自己,要有勇气看看自己的做人做事有没有需要改进的地方。
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看来你暂时是没什么办法了,不过今后有机会一定要在老总面前表现表现,但是又不能让你经理看见,那个女强人的关系还是要往好的方向改善,尽量做的旁人看不出来。 呵呵,其实我们情况差不多,我跟公司那女的吵过后到现在3个月都没讲话了,就是不理她,然后跟其他人都好,气死她,话说回来,如果没发展前景,就在工作中尽量去得到一些利益,再退出。
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在工作中努力工作,取得一定的成绩,即使他再怎么排挤自己的优秀工作表现,它也会对你另眼相看的。
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