老实人如何在职场中变得有城府?
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第一,不交实底。
我们经常说害人之心不可有,防人之心不可无。职场中面对同事、上司永远不要向他们教你的实底,如果你把自己的秘密告诉他们,或者对他们不加防备,那么你就是给别人伤害你的机会,职场中很多人之所以被朋友出卖、被同事利用,就是因为他们对同事对朋友都交了实底,要知道朋友、同事都是和你有竞争的人,他们为了利益,一定会出卖你。
第二,必须沉着。
我们经常说泰山崩于前而面不改色,职场中做任何事情,必须要沉着,必须要冷静,尤其是面对重要的事情或者紧急的任务时,更是不能着急,因为只要着急你就容易犯错误,要知道人在着急的情况下,往往考虑事情不周到、不细致,很容易漏掉一些关键的细节,这就是我们经常说的每逢大事需静气,这样在遭遇混乱时不会自乱阵脚。
第三,必须保密。
我们经常说君不密则失臣,臣不密则失身,几事不密则成害,无论是职场中还是官场中你必须要保守自己的秘密,更要保守上司的秘密,如果你管不住自己的嘴,那么在职场中或官场中,就没有人敢重用你,因为他们担心你泄露他们的秘密,最后会伤害他们的利益,所以管住自己的嘴很重要,这是成为领导心腹必不可少的条件。
我们经常说害人之心不可有,防人之心不可无。职场中面对同事、上司永远不要向他们教你的实底,如果你把自己的秘密告诉他们,或者对他们不加防备,那么你就是给别人伤害你的机会,职场中很多人之所以被朋友出卖、被同事利用,就是因为他们对同事对朋友都交了实底,要知道朋友、同事都是和你有竞争的人,他们为了利益,一定会出卖你。
第二,必须沉着。
我们经常说泰山崩于前而面不改色,职场中做任何事情,必须要沉着,必须要冷静,尤其是面对重要的事情或者紧急的任务时,更是不能着急,因为只要着急你就容易犯错误,要知道人在着急的情况下,往往考虑事情不周到、不细致,很容易漏掉一些关键的细节,这就是我们经常说的每逢大事需静气,这样在遭遇混乱时不会自乱阵脚。
第三,必须保密。
我们经常说君不密则失臣,臣不密则失身,几事不密则成害,无论是职场中还是官场中你必须要保守自己的秘密,更要保守上司的秘密,如果你管不住自己的嘴,那么在职场中或官场中,就没有人敢重用你,因为他们担心你泄露他们的秘密,最后会伤害他们的利益,所以管住自己的嘴很重要,这是成为领导心腹必不可少的条件。
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为什么说要有城府?
昨天看了一本书,书上提了一个观点——职场当中不建议交心,同事之间不建议交真心朋友,因为容易生变。
我在仔细审视这个观点后,内心产生了矛盾和冲突,因为在我的价值观里,我认为一个人应当是真实的,不应该说假话。经过反复思考我想明白了,保持真诚没错,我们依然要保持真实,但是要注意一点,我们在表露真实自己,敞开自己内心的时候,会面临受到伤害的风险,为了不让自己受到伤害,我们应该隐藏自己的真实意图与真实情况,这个做法就是有城府的表现。
为什么说展露自己真实的想法会给自己带来伤害? 因为当你把自己的软肋和秘密展示给别人后,在遇到利益纠纷时,这些软肋和秘密很容易成为别人攻击你的武器,就像是恋人之间不要测试彼此的忠诚度一样,我们也不要轻易把自己的秘密告知别人,因为人心无常,你不能保证今天的亲密无间,会不会变成明天的反目成仇。
为什么职场当中的友谊容易生变?
在职场中我们都知道应该有一个好人缘,但人与人关系可能会因为各种各样的情况变差,可能是嫉妒心,你比他强或某个东西你有他没有,他可能会嫉妒你。有句话这么说,你的朋友允许你过得比他差,但可能接受不了你过得比他好,反之亦然。也有可能会因为一件小事你未能满足他的请求,你的做法不合他的意,两人遂生下嫌隙。他觉得你不懂他、工作中的责任划分、竞争某个共同的岗位等等,都可能是产生龃龉的原因。
昨天看了一本书,书上提了一个观点——职场当中不建议交心,同事之间不建议交真心朋友,因为容易生变。
我在仔细审视这个观点后,内心产生了矛盾和冲突,因为在我的价值观里,我认为一个人应当是真实的,不应该说假话。经过反复思考我想明白了,保持真诚没错,我们依然要保持真实,但是要注意一点,我们在表露真实自己,敞开自己内心的时候,会面临受到伤害的风险,为了不让自己受到伤害,我们应该隐藏自己的真实意图与真实情况,这个做法就是有城府的表现。
为什么说展露自己真实的想法会给自己带来伤害? 因为当你把自己的软肋和秘密展示给别人后,在遇到利益纠纷时,这些软肋和秘密很容易成为别人攻击你的武器,就像是恋人之间不要测试彼此的忠诚度一样,我们也不要轻易把自己的秘密告知别人,因为人心无常,你不能保证今天的亲密无间,会不会变成明天的反目成仇。
为什么职场当中的友谊容易生变?
在职场中我们都知道应该有一个好人缘,但人与人关系可能会因为各种各样的情况变差,可能是嫉妒心,你比他强或某个东西你有他没有,他可能会嫉妒你。有句话这么说,你的朋友允许你过得比他差,但可能接受不了你过得比他好,反之亦然。也有可能会因为一件小事你未能满足他的请求,你的做法不合他的意,两人遂生下嫌隙。他觉得你不懂他、工作中的责任划分、竞争某个共同的岗位等等,都可能是产生龃龉的原因。
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做好自己手头的事,学会拒绝,少说话
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