职场上如何与同事和谐相处？
职场是人际关系特别复杂的地方，想要尽快的在众人当中脱颖而出，除了要有过硬的能力，还要懂得与人相处的技巧。这样才可以尽快的被老板看中，成为老板的心腹。获得自己想要的职位和薪资。
可以用心交往的三种同事，遇到时不要错过，能成为真朋友
一、领导身边的核心员工值得交往
能够坐上领导位置的人，一般在眼光和选择上都是有自己优势的，为了工作的顺利，在安排重要的任务时，都会优先给身边的核心员工安排，这些人不管是在能力，还是人品上都是值得领导信任的人;能够被领导信任的下属，除了工作能力强外，说明这些人也是值得大家交往的，要不然领导也不会放心重用这些下属;人品好、能力又强的人，在工作中可以帮助到自己，只要自己和他们潜心学习，自己也能够迅速变得优秀;如何更好地提升自己?如何合理地安排计划?跟这些同事打交道时间长了，自然自己也能够学会，即便是遇到无法克服的难题，也些同事也不会让自己孤立无援。
二、愿意换位思考的同事值得交往
现实的职场中，并不是所有的人都自私自利，也有些同事为了工作的顺利，愿意照顾到身边的同事;这种人在平时和同事打交道时，愿意换位思考，会给别人一种非常舒服的感觉，这也是情商高的表现;任何人与同事打交道，都不想碰钉子，要是遇上了这种同事，大家之间的交集肯定会变多;愿意换位思考的人，并不是情商高那么简单，他们懂得为他人减负，这是他们在公司里受欢迎的主要原因;和这样的同事交往，自己不用花多少心思，就能够在工作中合作顺利;所以说，那些愿意与同事换位思考的人，也是值得大家交往的。
三、做人做事懂分寸的同事值得交往
在公司里与同事、领导打交道是很重要的，一旦掌握不好分寸，出现乱说话的情况，无形当中就会得罪人，要知道涉及面子和利益的事情，大家都是十分敏感的，年轻人在职场打拼一定要注意这一点;那些做事懂分寸的人，无论在什么利益场合中，都懂得避免伤害到别人，各种分寸把握得都比较好;懂得分寸的同事，能够分场合做事，自己与这种同事合作，不仅不会影响自己的面子，客客气气的感觉，还有助于工作的进展，也能够让自己避免出现敏感的情况;所以说，做人做事懂分寸的同事，也是值得交往的。
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越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
二：乐观主动无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。要和谐相处。这里讲的和谐是指同事之间要微笑以对，平时多多微笑，不要绷着脸，一旦工作后同事之间相处的时间是很长的，所以彼此之间不要仅仅计较，平时和谐相处，像一家人一样相处愉快，工作起来才会有干劲。
要学会帮助。你帮他，他日他也会帮你，帮助是相互的。同事之间虽然也有一定的竞争，但是平时工作中互相帮助也是一种彼此的促进，彼此学习，互帮互助，共同进步。
要学会隐藏自己的情绪。因为一旦自己把什么都表现在脸上，很容易生气的话，那么别人会感觉你很不识趣，感觉你这人没劲。同事之间相处，肯定会有摩擦的，彼此之间要是真的有摩擦，建议在公司里不要表现出来，最好隐藏下自己的情绪，微笑下这件事就过去了。
要学会说好话。这个说好话，不是说让你说些奉承的话，而是说平时嘴要甜，见面要礼貌称呼别人，做事礼貌懂事，给人乖巧懂事，很让人放心。同事和领导都喜欢这样礼貌谦逊的人。
