Question

高温津贴发放标准

Answer 1

高温津贴发放标准如下：
1、在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴的通知；
2、建立高温津贴正常调整机制。以市人力资源社会保障行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。同时，建立高温津贴正常调整机制，实行高温津贴与职工平均工资挂钩办法；
3、高温津贴按日计算、按月发放，并纳入工资总额高温津贴的发放标准；
4、高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第五条
用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
第六条
用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。