c语言链表写的职工信息管理系统，数据结构的设计，求大神帮忙谢谢！

职工工资信息管理系统Ⅰ、需要处理的基础数据职工基本信息：如工资卡号、身份证号、姓名、性别、年龄、工龄、部门、技术职称、技术职称编号、家庭电话号码、手机号码等。工资基础信息... 职工工资信息管理系统
Ⅰ、需要处理的基础数据
职工基本信息：如工资卡号、身份证号、姓名、性别、年龄、工龄、部门、
技术职称、技术职称编号、家庭电话号码、手机号码等。
工资基础信息：技术职称编号、技术职称、基本工资、职务工资、各种补助等。
费用扣除信息：工资卡号、水费、电费、清洁费（5 元/月）、闭路电视费（10
元/月）等。
工资单数据：工资卡号、姓名、应发工资、水费、电费、清洁费、闭路电视
费、税金、实发工资、特别奖励。其中：税金计算方法为：
应发工资<1800 元，税金=0；
1800<应发工资<3400 元, 税金=(应发工资-1800)*5%
应发工资>3400 元, 税金=(应发工资-3400)*10%
Ⅱ、系统功能：
（1）各种基本数据的录入。如：职工基本信息录入。
（2）各种基本数据的修改。即：允许对以及录入的数据重新进行编辑、修改。
（3）各种基本数据的插入。如：在工资基础信息中插入一条新信息。
（4）各种基本数据的删除。如：假设某员工调离，删除该员工的相关信息等。
（5）基于各种数据的查询。如：技术职称为技术员的所有员工、基本工资在1000元以上的员工等。
（6）基于各种基本数据的统计计算。如：
（6-1）统计年龄20岁以下青年员工的总数；年龄在20岁以上，45岁以下的员工数；年龄55岁以上退休员工数。
（6-2）统计各种技术职称的员工的基本工资总额、职务工资总额、各种补助总额、应发工资总额。进而统计全公司职工的工资总额。
（6-3）统计各种技术职称员工的员工数，并计算各种技术职称员工的平均工资。
（6-4）统计该公司每月税金总额、全年税金总额。
（6-5）按照应发工资对全公司员工进行排序。
（6-6）职工工资信息其它方面的统计。展开

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