关于人际关系的问题,你们能给我提点建议吗?十分感谢

在公司我和我们组长关系特别不好,他老是针对我,比如说干活要求我干双倍的,别的组员就不要求,现在关系更不好了,连话都不和我说了。可有一点,我在公司是业务和技术最好的,现在他... 在公司我和我们组长关系特别不好,他老是针对我,比如说干活要求我干双倍的,别的组员就不要求,现在关系更不好了,连话都不和我说了。可有一点,我在公司是业务和技术最好的,现在他们还离不开我,只是干的特别没意思。我和一家小的公司谈好了可以去那,就是没有现在的公司好,我真不知道该怎么办 展开
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szlianxing
2007-01-21 · TA获得超过373个赞
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其实也没什么拉,组长嫉妒你这大家都知道了,但解决的方法我想只有一个是最好的,不用去跟他沟通,那样没什么用,这种人你一旦和他妥协他会更得意的,我觉得最好就是找你的顶头上司,或你的老板,直接跟他谈,把所有的问题都说出来,看他怎么解决,如果公司真的离不开你的话,你还可以一只手拿着辞职信去,反正你都想走了,你还怕什么,告诉你老板要吗你走要吗他走,就这样简单
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爱情水吧
2007-01-20 · 超过58用户采纳过TA的回答
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这个的话,那你要根据本身情况,要弄清楚他为什么要这样对你,是不是一开始你们就有什么误会了,你要深入地去了解一下,知道是你做错什么而令他不高兴的,还是其他原因,然后再对症下药。。。
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qwerty19930506
2007-01-20 · TA获得超过391个赞
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现在中央8不是在放<卧心尝胆>呢嘛.好好看看吧!
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大彭唉
2007-01-20 · TA获得超过458个赞
知道小有建树答主
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只要你认真的工作 做好你自己的本分 你在诚信对人

那也就没有人会针对你了
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nflad
2007-01-22
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适者生存,多吸取点经验!就当是一种挑战,如果你能跟这种上司相处得好的话,相信你以后在别的公司上班就会得心应手!
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