我在公司上班,离职最后一天被要求加班,我该怎么办
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如果已经决定离职,并且。已经正式通知的老板,但是他们仍然安排你在离职最后一天工作。你可以采取以下步骤。
一与上级沟通与你的主管或上级谈话了解为什么需要你在离职前一天工作?是否有其他人可以替代你完成工作?尽量沟通表达,你的困惑和担忧。
二明确职责。如果你被要求在离职前一天工作确保你明确。你的工作职责和任务。并将他们写下来,这有助于确保你在最后一天完成所有工作,并且可以避免你被要求在之后再回来工作。
三安排时间,如果你有其他重要的安排。例如向新雇主报道处理个人事务等。请提前与雇主协商安排工作时间,以便安全安排自己的日程。
确认支付。请确保你的雇主将你的工资和所有相关的离职福利支付给你包括未使用的年假或其他福利。
总之。你需要遵守你的雇主的要求,但同时也要保护自己的利益。与雇主积极沟通,并采取措施。可以确保你在离职前最后一天顺利完成工作。并且得到你应得的补偿和福利。
一与上级沟通与你的主管或上级谈话了解为什么需要你在离职前一天工作?是否有其他人可以替代你完成工作?尽量沟通表达,你的困惑和担忧。
二明确职责。如果你被要求在离职前一天工作确保你明确。你的工作职责和任务。并将他们写下来,这有助于确保你在最后一天完成所有工作,并且可以避免你被要求在之后再回来工作。
三安排时间,如果你有其他重要的安排。例如向新雇主报道处理个人事务等。请提前与雇主协商安排工作时间,以便安全安排自己的日程。
确认支付。请确保你的雇主将你的工资和所有相关的离职福利支付给你包括未使用的年假或其他福利。
总之。你需要遵守你的雇主的要求,但同时也要保护自己的利益。与雇主积极沟通,并采取措施。可以确保你在离职前最后一天顺利完成工作。并且得到你应得的补偿和福利。
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