boss直聘发完简历后,对方不回复怎么办?
一般不回你消息就是这些原因:
你的简历没有通过hr或者是技术人员的筛选,不符合公司的岗位需求。
你的简历没有太大的吸引点,需要和其他候选人综合比较。
觉得不合适,但是坦诚的说出不考虑候选人的原因(比如说:学校是非目标院校,工作经历没有达到要求等)是会伤到候选人的信心嘛,所以是不好意思发拒绝的短信。
已经招满了,达到了岗位的招聘需求。
所以,已读不回消息就是你的简历没有通过筛选,但是不好意思直接拒绝你而已。遇到这种情况,你就可以去找别的机会啦。
如果你真的很喜欢这个岗位,想要争取这个机会,你可以先仔细看一下岗位的JD,看看自己是否符合岗位需求,匹配度是否高等问题综合考虑,再积极去投递你的简历。
连续用 BOSS 直聘招人的 3 个月后,我发现除了岗位匹配度以外,通过求职工具投递简历,如果你也犯了以下 5 个最常见的错误,即便你真的再优秀,也很有可能会错失机会:
1.头像乱放
2.微简历没填完整
3.求职期望乱选
4.首次沟通问傻问题
5.滥用默认招呼语
通过求职工具找工作,前期核心的阶段主要分为 2 个,首先是「简历投递」,其次是「初步沟通」。因此我从这两个方面展开,分享线上求职过程中求职者最容易犯的 5 个错误。最后,好机会一定会有的,只是你还没遇到而已,所以加油呀,祝你早日拿到心动的offer!