Question

辞工期间可以不加班吗？

Answer 1

可以。无论是辞职期间，还是正常的工作期间，用人单位都不可以强制员工加班工作，劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果用人单位没有和劳动者协商一致，随意让劳动者加班或者变相强迫加班，由此发生争议的，劳动者可以提请劳动仲裁处理。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

Answer 2

辞工期间不可以不加班的，因为你虽然辞工但你公司并没有与你解除劳动关系，只要你在岗一天就要遵守一天劳动规定。

Answer 3

不可以，除非领导不需要你加班，那你才可以不加班的，要加班，你必须要加班的。

Answer 4

员工辞职不加班，可以加班，需要员工自己同意员工不同意，原则上是不可以加班的，目前我国初机关事业单位以外的企业单位要求员工在正常休息时间加班的一严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上公司。

Answer 5

前几天补课也不加班，只有创业有滋滋，但是你不可以不加班的，除非你没办法辞职，期间不可以不加班，在厂里面干一天，那个听从厂里面的领导是吧？你不听领导的话，你都不要再谈论工作，辞职归辞职，但是对于厂里面的工作，明天在厂里面干一天，你有厂里面的安排，你所不加班都不加班呀，厂里面也安排吧？每个厂都没有这样的修订的话，那都没法工作了