Question

职场中，怎样汇报工作会让领导对你刮目相看呢？

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Answer 1

下属在工作场所汇报工作是不可避免的。即使领导没有时间，下属也不能忽视汇报工作。需要汇报的事情还需要领导知道。下属主动在领导面前汇报工作，领导说他有时间谈话，或因其他原因拒绝，这意味着领导此时正忙于其他事情，我们应该明白，领导不会轻易拒绝下属，不会给下属面子；你可以问领导不忙，然后向领导汇报；如果领导很忙，你可以设定一个时间来汇报工作。

如果领导说现在可以汇报，那么下属汇报工作细节还不算太晚。许多下属在汇报工作时没有优先权，而且汇报时间太长，导致领导没有耐心继续倾听。当领导要求下属在他面前长话短说或快速汇报时，也意味着下属没有明确汇报重点，领导无法获得有用的信息，甚至领导也不知道下属在表达什么。向领导汇报工作，下属可以添加自己的看法和方案，但是也要尊重事实;尤其是需要汇报的结果，不能夸张，也不能进行揣测，只有将真实的结果汇报给领导，领导才能根据下属的汇报，做出正确的调整;如果下属不尊重事实虽然领导者并不缺乏耐心，但他们不希望下属制造麻烦。毕竟，领导者每天都有一个完整的时间表。

作为下属，你可以先报告结果以引起领导的兴趣，然后继续报告细节。因此，记得报告你的工作，并尝试先告诉结果。领导在分配任务给下属时，除了解决问题外，还可以指派他们收集信息或进行调查。有的朋友在接到此类任务时，都是在网上随便搜索，直接向领导汇报结果。

通过直接在互联网上搜索答案，领导者可以自己做，而下属没有必要为他们做这件事；当领导把这种任务分配给下属时，他或她想了解更多信息，以便为工作做出正确的安排。领导能力越强，我们就越应该关注报道的细节，我们就越应该关注报道的细节。

Answer 2

在汇报工作的时候，一定要有重点，要有比较强的逻辑性，不要说废话，先跟领导说结果，再去说个过程，这样领导会对你刮目相看。

Answer 3

可以抓住重点去进行相关的汇报，才会让对方觉得自己有一个很好的语言表达能力和沟通能力，可以抓住重点，说一些事情会让对方觉得自己特别厉害。

Answer 4

无论汇报任何工作都应该用简洁的话语去汇报，才会让对方觉得自己的办事效率和能力真的很高，也会觉得自己有一个好的表达能力。