Question

职场中，面对领导的批评，怎么做才能更有利呢？

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Answer 1

当你做错一件事情之后，领导批评你也是很常见的，所以说大家应该要放平自己的心态，在这个时候我们最重要的就是明白自己错误的地方，明白领导为何会批评我们。而在认识到自身的问题之后，态度一定要积极，千万不要因为领导批评了自己，而我们就对领导有一定的厌恶心理。大家需要注意的是，公司离开了你还是可以转的，所以说在这个时候，我们更加要认识的是自身的错误所在。

领导在批评你的过程当中，肯定会说出批评你的原因，而大家也是要把这些话记在自己的心中，后续再进行改正。也可以选择写一份检讨书交给领导，这样领导就会觉得你的态度是非常端正的。而后我们不能够只使用嘴皮子上面的功夫，一定要让领导发现自己的改变。忠言逆耳，在后来的工作当中，我们也是应该要把批评当做自己努力的动力。

在自己做错事情之后，也是可以选择多请教一下领导，问一问领导自己哪方面还需要继续的去进行改正，千万不要害怕，只有多请教领导，我们才能够变得更加的优秀。一定要懂得该如何放平自己的心态，要明白自己只是一个小的职工，领导批评自己也是很正常的一件事情。如果说你做的非常正确的话，那么领导是不会想着去批评你的，还是因为自己有一些错误，所以领导才会有这样的做法。

一定要学会微笑接受，有则改之，无则加勉，也不要产生对领导的恨意。领导能够做到自己的这个位置，肯定也是非常厉害的，如果你去讨厌领导的话，只会让自己在这家公司越来越没有办法待下去。作为员工，我们最重要的就是学会去接受一些批评，学会去接受各种各样的东西。

Answer 2

首先我认为他在批评你的时候，不要去跟他发生争吵，在他情绪冷静下来的时候，而你也相对比较平静的时候，再去跟他去交流这个问题。

Answer 3

虚心接受领导的批评，不和领导记仇，更不向任何人抱怨自己对领导有意见，这样做，才会让领导认为自己是一个有素养的人。

Answer 4

可以在生活中吸取教训吸取经验，这样的话才可以得到一个很好的结果，并且在生活中也应该主动认错。