Question

为什么很多人喜欢耍小聪明偷懒？

Answer 1

第一，耍小聪明偷懒。主动表现出个人能力的不足，表面上不争不抢不发表意见随大流，遇到困难就说自己不行，其实只是不想做“出头鸟”，让别人以为自己能力平平，也就不会承担一些急难险重的工作任务。

第二，水平确实一般，工作能力有限，甚至跟不上集体的节奏。时间长了，其他人也就不愿意和这样的人搭伙做事，甚至能力强的员工为了少添麻烦，主动多分担了一些工作，客观上来说，也给这些人造成了可以偷懒的机会。

第三，靠裙带关系或钻制度的空子偷懒。有些人仗着有所谓的“背景”或“靠山”，找个位子上班，不干活享清闲，单位领导还不敢动他，同事也敢怒不敢言，似乎可以名正言顺的偷懒，但其实只不过是在混日子。再加上奖惩机制不合理，就更给这些人以可乘之机。

懒惰本来就是人性的弱点。偷懒不可怕，如果能高效率地完成自己的工作，那剩下的时间当然可以自己再利用，哪怕是休息睡觉也行。怕就怕那种本来能好好干活，却故意偷奸耍滑的人。如果一个单位、一个部门、一个团队，不能用适当的制度来激励人的积极性、控制和管理人性里的懒惰，那偷懒就可能成为职场上的“坏风气”，破坏的是工作实效，伤害的是认真负责积极敬业的好同志。

Answer 2

很多人喜欢耍小聪明，偷懒，是这些人内心的顽劣懒惰心理在作怪。

Answer 3

有时没有什么大问题，但如果总是这样，每个人都不可能不发表意见。没有人是傻瓜，领导者可以看到这一点。因此，如果一直如此，就没有未来。

Answer 4

因为人的天性里面，就有惰性。。。。

Answer 5

偶尔几次是没有什么大问题的，但是要是一直这样的话，那不可能大家没有意见的，谁也
不是傻子，领导也是可以看到的，所以说要是一直这样的话，那就是没有什么前途的了。