Question

公务员被判刑三年监外执行还可以上班吗

Answer 1

监外执行是可以在监外执行的区域进行工作的，但不能离开去外地工作。监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。
一、缓刑和监外执行的区别
缓刑是指，给予一定的考验期，暂时不执行刑罚，公安机关进行考察，基层组织予以配合，犯人接受考验的刑罚。监外执行用于被判有期徒刑和拘役的罪犯，缓刑适用的范围比监外执行小。监外执行以妨碍关押为条件，缓刑以不致再危害社会为条件。缓刑有考验期，监外执行没有考验期。一旦不监外执行，收监执行，执行的场所不同。只有在缓刑考验期内再犯罪才能撤销缓刑，收监执行刑罚。
二、监外执行法律依据有哪些
监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执行办法。
三、监外执行担保人条件
监外执行的保证人条件：具有完全民事行为能力，愿意承担保证人义务；能够与被保证人共同居住或者居住在同一市、县；有固定的住处和收入；人身自由未受到限制。监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。
【本文关联的相关法律依据】
《刑事诉讼法》第二百五十四条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。