Question

私人老板拖欠工资不给怎么办

Answer 1

私人老板拖欠工资不给处理的方法：在协商无果的情况下，可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工胡亩资支付日期。

如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有尺做闷劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。

相关法律依据

用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

综上所述，对于广大劳动者来讲，要是遇到单位拖欠工资的话。此时需要了解清楚该如何处理，否则的话就会给自己造成更大的损害。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济陵弯补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。