自离可以拿到工资吗

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摘要 您好,根据相关法规:1.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
咨询记录 · 回答于2023-02-14
自离可以拿到工资吗
您好,劳动者自离也是有工资的。因为劳动者依法享有取得报酬的权利,劳动者为用人单位付出劳动的,用人单位需要按实际工作天数进行发放工资。如果因为员工自离造成了用人单位经济损失的,用人单位可以从本人工资中扣除损失部分。
您好,根据相关法规:1.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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