以下关于公务员定期考核的说法正确的有:()
A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人C.定期考核的结果分为以下三种:称职、...
A.定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职
D.定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据 展开
B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C.定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职
D.定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据 展开
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【答案】:D
《公务员法》第34条规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故A项错误。该法第35条规定,对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。该法第36条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。故B、C项错误。该法第37条规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据,故D项正确。
《公务员法》第34条规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故A项错误。该法第35条规定,对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。该法第36条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。故B、C项错误。该法第37条规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据,故D项正确。
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