Question

父母住院请假算什么假

Answer 1

父母住院请假算年假、补休、探亲假以及事假。
并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年，年休假15天。
父母住院请假的流程如下：
1、收集、复印相关家里老人生病相关证明材料，也可以直接请医生或者医院出具相关证明或者说明，这样做可以让领导更直观了解请假事由；
2、撰写请假条：要说明请假事由，请假期限；
3、做好请假前工作交接及请假期间工作办理。
综上所述，员工请假需要提前向公司申请，并且需要提供相关的医疗证明或者其他证明。同时，公司也可以要求员工提供更多的证明材料，以确保员工请假的合法性和真实性。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。