紧急求助!!! 5
紧急求助!!!我有一位朋友在9月24号因帮一位准备开照相管的老板装修铺面时,跌成重伤入院,医生告诉亲友大概要5万元左右的手术费和医药费用。现在这位老板只是在伤者入院时交了...
紧急求助!!!
我有一位朋友在9月24号因帮一位准备开照相管的老板装修铺面时,跌成重伤入院,医生告诉亲友大概要5万元左右的手术费和医药费用。现在这位老板只是在伤者入院时交了4千元的按金就想了事了,还说自己只可以负很少的责任,请问这种情况是谁的责任?(现在伤者已向亲友借了1.5万元交了医药费用,医生还催我们帮伤者交医药费,不然的话就停药了,我们作为伤者的亲友已经再没有能力帮伤者了。我们应该怎么做?) 展开
我有一位朋友在9月24号因帮一位准备开照相管的老板装修铺面时,跌成重伤入院,医生告诉亲友大概要5万元左右的手术费和医药费用。现在这位老板只是在伤者入院时交了4千元的按金就想了事了,还说自己只可以负很少的责任,请问这种情况是谁的责任?(现在伤者已向亲友借了1.5万元交了医药费用,医生还催我们帮伤者交医药费,不然的话就停药了,我们作为伤者的亲友已经再没有能力帮伤者了。我们应该怎么做?) 展开
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第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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《侵权责任法》中有规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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