新《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,请问我工作了4年
新《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,请问我工作了4年,他们因为不盈利裁员把我安排子公司是不是不合法...
新《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,请问我工作了4年,他们因为不盈利裁员把我安排子公司是不是不合法
展开
1个回答
2015-01-28
展开全部
你是劳务派遣岗位么?把你安排在子公司和这三种情况有什么关系?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18037人正在获得一对一解答
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题