<劳动法>规定离职后多少时间结清工资?

劳动部门工作人员以(没有硬性规定,视公司发放工资时间决定!)为回答是否正确?... 劳动部门工作人员以(没有硬性规定,视公司发放工资时间决定!)为回答是否正确? 展开
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boxiangzizhi
推荐于2017-08-12 · TA获得超过1968个赞
知道小有建树答主
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你好,你的问题回空尘山答如下:
1、劳动法没有对离职结算工资的具体时间作出规定,一般根据公司具体发放工资的时间而定。
2、最迟不能超过1个月,否则你可以索要滞纳金。比兄碧如公司每个月5号发上个月工资,那么如果员工10号离职,公司最迟必须在下个月5日给发放工资。6号以后再发,斗中就属于拖欠了。
荔枝说法
2007-01-23 · 律师
荔枝说法
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月清月结。劳动法规定,工资应该以货币的形式按月发放。
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法妞问答律师在线咨询
2019-06-21 · 专业律师咨询在线解答
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兔宾梅AN
2021-08-19
知道答主
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我现在想辞职,不干公司说要他招到人山芹睁才让你走人,没招到人就不让你走人,要不然你走了就逗岁没工资,有这样的说法吗首笑?
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