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2018年银监会面试要考英语,基本情况:
1、面试形式:结构化面试,一般采用听题,由考官读题。有随机提问,但并不是每位考生都会被追问到。
注:2017年有考官根据考生简历进行提问。
2、面试题量:每天两套题,每套六道题目
3、面试时间:共15-30分钟,不同地区面试时间不尽相同。个别地区考官甚至不说明面试时间。
部分地区规定思考时间1分钟,答题时间2分钟。思考时间和答题时间过长会语音提醒。
部分地区仅在总面试时间剩余2-3分钟时提醒。提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
三、银监会面试特点
银监会面试题目中包含自我介绍1道;普通结构化2道;专业题2道;英语题1道。在普通结构化中,综合分析能力是考查的重点。对于考生而言,最大难点是自我介绍、综合分析能力、专业题、英语题。
1.自我介绍
自我介绍看似简单,但实际上是面试最难的题目没有之一。目前考生的自我介绍属于典型的自吹自擂型,基本都强调自己在学校、工作岗位上有多厉害,学习成绩有多好,在介绍中缺乏具体的数据、具体的事例。另外,在介绍中考生一般会在网上搜集自我介绍模板,从而套用,造成自我介绍千篇一律。
2.综合分析
综合分析是银监会重要考察能力之一,每套题目中至少1道,2017年出现过一套题目中两套综合分析。其内容不仅仅包含社会普遍关注的社会现象,例如:“简政放权、网络安全”等,也包含银行服务、互联网金融等与银监会岗位相关金融热点知识。然而,对于很多报考银监会的考生,对于银监会岗位相关的金融热点知识不敏感,从而导致虽然有方法,但是答不出内容。
3.专业题
专业岗位自然需要专业人才,在银监会面试环节重点考察考生的专业能力及专业素养,由于在面试环节时间相对比较短,所以命题人及考官会有针对性的问到岗位当中必备专业知识。一般通过简答题和论述题两种题目进行考察。简答题目会问到一些基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点,通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等等。然而,在考生中,考生去对于这类题目表现出专业知识不清楚、掌握不扎实,造成只能答个皮毛,对于热点不了解,造成与岗位特色联系不紧密,答的人云亦云。
4.英语题
英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力,在未来银监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过了解发现,面试环节考官对考生的英语能力是有很大偏好的,认为英语能力强,是高素质的表现。但是根据实际经验来看,这种题目是考生们“死亡率”比较高的题目。在考试中大部分考生表现出:口语表达词汇量不足、不流畅、语法结构错误、经济金融专业词汇不知晓等。
四、银监会考查特色
1. 考察考生是否具备政府工作人员素养。 尤其是2017年国考体现的尤为明显。有人说天下大事必作于细,有人说成大事者不拘小节。你怎么看?
2. 考察考生政治理论素养、热点知识储备。 这部分主要在普通结构化中通过综合分析能力来进行考察。例如:当前政府正大力推进简政放权,你怎么看?当前,“双十一”已经成为了一个购物狂欢节,但这期间也是假货高发的期间。你怎么看?
3. 重视考察学生的专业能力和专业素养。 在考试过程中,会通过基础知识、工作实务以及专业领域相关热点背景来进行考察。例如:
什么是非法集资(财经类)?
有人说,企业利润更重要,也有人说,现金流量更重要,你认为哪一个更重要(财会类)?
发展是目的,改革是动力,法治是保障。请谈谈改革和法治的关系(法律类)。
请谈谈公有云和私有云的区别(计算机类)。
4. 重在考察学生口语表达能力。 在考试中,考官会通过英文题目来测查全面考查考生的素质与能力。
5. 伴有个性化追问。 这个追问可能设置在自我介绍结束后,或者是具体题目后追问。追问的内容一般是个人相关情况或者具体回答的内容。例如:学校是一本还是二本?、你觉得农村考生与城市考生有什么差距?
1、面试形式:结构化面试,一般采用听题,由考官读题。有随机提问,但并不是每位考生都会被追问到。
注:2017年有考官根据考生简历进行提问。
2、面试题量:每天两套题,每套六道题目
3、面试时间:共15-30分钟,不同地区面试时间不尽相同。个别地区考官甚至不说明面试时间。
部分地区规定思考时间1分钟,答题时间2分钟。思考时间和答题时间过长会语音提醒。
部分地区仅在总面试时间剩余2-3分钟时提醒。提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
三、银监会面试特点
银监会面试题目中包含自我介绍1道;普通结构化2道;专业题2道;英语题1道。在普通结构化中,综合分析能力是考查的重点。对于考生而言,最大难点是自我介绍、综合分析能力、专业题、英语题。
1.自我介绍
自我介绍看似简单,但实际上是面试最难的题目没有之一。目前考生的自我介绍属于典型的自吹自擂型,基本都强调自己在学校、工作岗位上有多厉害,学习成绩有多好,在介绍中缺乏具体的数据、具体的事例。另外,在介绍中考生一般会在网上搜集自我介绍模板,从而套用,造成自我介绍千篇一律。
2.综合分析
综合分析是银监会重要考察能力之一,每套题目中至少1道,2017年出现过一套题目中两套综合分析。其内容不仅仅包含社会普遍关注的社会现象,例如:“简政放权、网络安全”等,也包含银行服务、互联网金融等与银监会岗位相关金融热点知识。然而,对于很多报考银监会的考生,对于银监会岗位相关的金融热点知识不敏感,从而导致虽然有方法,但是答不出内容。
3.专业题
专业岗位自然需要专业人才,在银监会面试环节重点考察考生的专业能力及专业素养,由于在面试环节时间相对比较短,所以命题人及考官会有针对性的问到岗位当中必备专业知识。一般通过简答题和论述题两种题目进行考察。简答题目会问到一些基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点,通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等等。然而,在考生中,考生去对于这类题目表现出专业知识不清楚、掌握不扎实,造成只能答个皮毛,对于热点不了解,造成与岗位特色联系不紧密,答的人云亦云。
4.英语题
英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力,在未来银监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过了解发现,面试环节考官对考生的英语能力是有很大偏好的,认为英语能力强,是高素质的表现。但是根据实际经验来看,这种题目是考生们“死亡率”比较高的题目。在考试中大部分考生表现出:口语表达词汇量不足、不流畅、语法结构错误、经济金融专业词汇不知晓等。
四、银监会考查特色
1. 考察考生是否具备政府工作人员素养。 尤其是2017年国考体现的尤为明显。有人说天下大事必作于细,有人说成大事者不拘小节。你怎么看?
2. 考察考生政治理论素养、热点知识储备。 这部分主要在普通结构化中通过综合分析能力来进行考察。例如:当前政府正大力推进简政放权,你怎么看?当前,“双十一”已经成为了一个购物狂欢节,但这期间也是假货高发的期间。你怎么看?
3. 重视考察学生的专业能力和专业素养。 在考试过程中,会通过基础知识、工作实务以及专业领域相关热点背景来进行考察。例如:
什么是非法集资(财经类)?
有人说,企业利润更重要,也有人说,现金流量更重要,你认为哪一个更重要(财会类)?
发展是目的,改革是动力,法治是保障。请谈谈改革和法治的关系(法律类)。
请谈谈公有云和私有云的区别(计算机类)。
4. 重在考察学生口语表达能力。 在考试中,考官会通过英文题目来测查全面考查考生的素质与能力。
5. 伴有个性化追问。 这个追问可能设置在自我介绍结束后,或者是具体题目后追问。追问的内容一般是个人相关情况或者具体回答的内容。例如:学校是一本还是二本?、你觉得农村考生与城市考生有什么差距?
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银监会,全称中国银行业监督管理委员会,是国务院直属事业单位。银监会的职能主要有四个方面,一是立法职能,即依法对银行业金融机构及其业务活动进行立法、审查批准;二是审批职能,即对其管理人员实行任职资格管理;三是监管职能,即对其业务活动及风险状况进行分析、评价、非现场监管和现场监督检查;对发生信用危机、违法经营管理不善的银行业金融机构依法予以重组、撤销;对涉嫌转移或隐匿非法资金的申请予以冻结;四是统计职能,针对其突发事件制定预案并合理有效处置,依法编制、公布其统计数据、报表等。
根据历年真题的分析,今年的银监会考试可能还会采取结构化面试方式。一般要求在30分钟之内回答5—7题;采用考官读题考生听题的形式。在银监会面试的真题中自我介绍题一定会出现;结构化试题较为简单,以人际关系处理以及情境应变题型为主;根据面试发展趋势来看,银监会专业题难度可能会有所增加;英语题则主要考查内容包含自我认知、专业知识等内容;个人背景的追加问题,完全是根据考生详细资料量身打造。
国考的面试题一般有以下四类:第一类题,具有非常强的部门指向性,并需要较多的业务知识。第二类题,具有非常强的部门指向性,但主要考查理念和价值观,对业务知识要求不高。第三类题,没有明确的部门指向,为各部门通用题,但可以紧密地结合部门的特点和业务进行回答。第四类题,没有明确的部门指向,但问题设定非常具体导致无法结合部门特点进行回答。除了第四类题外,其余三种都需要专业专项能力才可以答好。
在银监会面试中,既有第一类题目、也有第三类题目。例如:2011年2月24日上午银监会吉林面试真题,“什么是核心资本?如果银行资本不足怎样补充?”
此题属于第一类,很明显考生必须具备货币金融学相关知识,并能结合自身岗位才能谈出特色。再如:2010年3月6日上午银监会面试真题,“你填写了一些实习经历,那么你在其中都做了哪些工作?”此题属于第三类,显然考官更想听到的是考生从事银行或者银监会实习的经历,以此来查看考生是否具备实际工作能力。
银监会的作用是通过审慎有效的监管,保护广大存款人和消费者的利益;通过审慎有效的监管,增进市场信心等。组织大学生进行实习,可以给我们单位带来新鲜的血液,优秀的人才能为我所用,我们应该对其好好培养,帮助其快速成长。
根据历年真题的分析,今年的银监会考试可能还会采取结构化面试方式。一般要求在30分钟之内回答5—7题;采用考官读题考生听题的形式。在银监会面试的真题中自我介绍题一定会出现;结构化试题较为简单,以人际关系处理以及情境应变题型为主;根据面试发展趋势来看,银监会专业题难度可能会有所增加;英语题则主要考查内容包含自我认知、专业知识等内容;个人背景的追加问题,完全是根据考生详细资料量身打造。
国考的面试题一般有以下四类:第一类题,具有非常强的部门指向性,并需要较多的业务知识。第二类题,具有非常强的部门指向性,但主要考查理念和价值观,对业务知识要求不高。第三类题,没有明确的部门指向,为各部门通用题,但可以紧密地结合部门的特点和业务进行回答。第四类题,没有明确的部门指向,但问题设定非常具体导致无法结合部门特点进行回答。除了第四类题外,其余三种都需要专业专项能力才可以答好。
在银监会面试中,既有第一类题目、也有第三类题目。例如:2011年2月24日上午银监会吉林面试真题,“什么是核心资本?如果银行资本不足怎样补充?”
此题属于第一类,很明显考生必须具备货币金融学相关知识,并能结合自身岗位才能谈出特色。再如:2010年3月6日上午银监会面试真题,“你填写了一些实习经历,那么你在其中都做了哪些工作?”此题属于第三类,显然考官更想听到的是考生从事银行或者银监会实习的经历,以此来查看考生是否具备实际工作能力。
银监会的作用是通过审慎有效的监管,保护广大存款人和消费者的利益;通过审慎有效的监管,增进市场信心等。组织大学生进行实习,可以给我们单位带来新鲜的血液,优秀的人才能为我所用,我们应该对其好好培养,帮助其快速成长。
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银监会面试题目构成
第一题:自我介绍
年龄、所学专业、毕业学校、学术成果等;在职的介绍一下社会经历。
第二、三题:普通结构化
综合分析题基本为必考题,另一道题型不固定
第四、五题:专业题
分五个岗位:财经岗、财会岗、法律岗、计算机岗、综合岗。考查内容与银监会职能密切相关,考查范围与专业笔试基本一致。
第六题:英语题
重点考查英语听说能力和求职动机与拟任职位匹配性。考查内容包括两方面:一是与考生个人基本情况和职业规划相关的问题;二是涉及一定银行或银监会或金融相关的常识性专业知识的问题。
追问
自我介绍之后有追问;所有题目答完后针对考生的个人情况和求职意愿追问;针对考生某一问题的回答内容进行随机追问。
第一题:自我介绍
年龄、所学专业、毕业学校、学术成果等;在职的介绍一下社会经历。
第二、三题:普通结构化
综合分析题基本为必考题,另一道题型不固定
第四、五题:专业题
分五个岗位:财经岗、财会岗、法律岗、计算机岗、综合岗。考查内容与银监会职能密切相关,考查范围与专业笔试基本一致。
第六题:英语题
重点考查英语听说能力和求职动机与拟任职位匹配性。考查内容包括两方面:一是与考生个人基本情况和职业规划相关的问题;二是涉及一定银行或银监会或金融相关的常识性专业知识的问题。
追问
自我介绍之后有追问;所有题目答完后针对考生的个人情况和求职意愿追问;针对考生某一问题的回答内容进行随机追问。
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