职业素养提升团队篇的感悟
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1、团队是成功的关键,是最佳的生存之道。
2、团队是由具有共同愿景并负有共同责任的成员所组成的集合体。
3、微软总裁比尔、盖茨对他的员工说“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。
4、戴尔、卡耐基说“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能,另外的85%要依靠人际关系和处世技巧。
5、人际关系是指个体通过一定的语言、文字或肢体语言、表情等表达方式将某种信息传递给其他个体的过程。
6、人际关系是交流信息获得知识的重要途径,是实际人生价值的桥梁。
7、人际交往大体上可以分为语言交往和非语言交往。这两种交往都可以各自发挥传情达意的功能。这两种方式很好地结合起来,就会更有效地交流思想,表达情感,密切人际关系。
8、人与人之间的距离也是要适度的,太远了感觉不到彼此的温暖,甚至感受不到彼此的存在,太近了可能会伤者着对方。
9、比尔、盖茨说:“在我的决策中,我不得不说我最好的决策是必须挑选人才,拥有一个完全信任的人,一个可以委以重任的人,一个为你分担忧愁的人。
10、在人和人之间,最容易建立起亲切感觉的方法是礼貌。
11、良好的沟通不仅是心灵的碰撞,更是蕴藏着无法想象的力量。
12、沟通的力量在于理解,沟通是人际关系的润滑剂。
13、倾听是一门学问,不善于倾听就不知道别人要表达的真实意图,也就不能达到沟通的目的。
14、团队的核心是团结和协助。
15、阿吉特尔铜像底座上刻着的一行字是:新生活是从选定方向开始的。
16、一天,佛祖释迦牟尼问弟子:“给你一滴水,怎么让它不干”?众弟子面面相觑,不知如何作答。佛祖说:“把它放进大海吧”!
17、团队合作是团队的成员,为一个共同的目标相互支持,合作奋斗的过程。
2、团队是由具有共同愿景并负有共同责任的成员所组成的集合体。
3、微软总裁比尔、盖茨对他的员工说“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。
4、戴尔、卡耐基说“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能,另外的85%要依靠人际关系和处世技巧。
5、人际关系是指个体通过一定的语言、文字或肢体语言、表情等表达方式将某种信息传递给其他个体的过程。
6、人际关系是交流信息获得知识的重要途径,是实际人生价值的桥梁。
7、人际交往大体上可以分为语言交往和非语言交往。这两种交往都可以各自发挥传情达意的功能。这两种方式很好地结合起来,就会更有效地交流思想,表达情感,密切人际关系。
8、人与人之间的距离也是要适度的,太远了感觉不到彼此的温暖,甚至感受不到彼此的存在,太近了可能会伤者着对方。
9、比尔、盖茨说:“在我的决策中,我不得不说我最好的决策是必须挑选人才,拥有一个完全信任的人,一个可以委以重任的人,一个为你分担忧愁的人。
10、在人和人之间,最容易建立起亲切感觉的方法是礼貌。
11、良好的沟通不仅是心灵的碰撞,更是蕴藏着无法想象的力量。
12、沟通的力量在于理解,沟通是人际关系的润滑剂。
13、倾听是一门学问,不善于倾听就不知道别人要表达的真实意图,也就不能达到沟通的目的。
14、团队的核心是团结和协助。
15、阿吉特尔铜像底座上刻着的一行字是:新生活是从选定方向开始的。
16、一天,佛祖释迦牟尼问弟子:“给你一滴水,怎么让它不干”?众弟子面面相觑,不知如何作答。佛祖说:“把它放进大海吧”!
17、团队合作是团队的成员,为一个共同的目标相互支持,合作奋斗的过程。
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