Question

2019招商银行春招面试如何准备？

Answer 1

招商银行春招面试一般会考察性格特征、能力水平，会采用半结构化加无领导小组讨论的方式进行考察，因此考生需要针对这两种面试形式进行准备。
半结构化面试形式是考官参照题本对考生进行提问，并根据考生后续回答进行追问。因此考生需要了解半结构化考试常见问题是如何回答的，比如说你最成功的事情是什么？你大学期间最失败的事是什么？
无领导小组讨论一般是8-12位考生针对某一问题进行讨论，最终确定答案并进行汇报。除了这两种面试形式之外，考生还需要准备一段自我介绍，大概是1分钟的时间。

Answer 2

1.从面试的形式来看：

银行面试以半结构化题型为主，无领导小组讨论为辅，两种结合考察更是罕见。

2.从考试内容来讲：

主要是围绕考生的基本信息和能力来展开，诸如在大学里你是如何规划自己的时间的？在你担任学生会工作期间，有没有什么特别让你难忘的经历？也会有部分题目考察学生的求职动机，如你认为银行业发展前景如何，你为何选择我们银行？较少考察综合分析能力和计划组织能力；部分银行会涉及人际关系和沟通能力的考察。

3.从招聘的角度来看：

面试核心是人岗匹配，在这个过程中，通过题目的设置让考生反映出真实全面客观的自己，供用人单位进行选择。

4.从应对角度而言，考生需要做到以下几点来赢取面试：

首先，正确认识自己，面试不是不顾事实，一味的通过谎言去包装自己，我们面试经验太少，很容易被企业看穿，所以不耍小聪明，做真实的自己是第一步，也是最核心的一步。

其次，多挖掘自己身上的优点和亮点，一定要静下心来，回想自己做过的所有的能体现自己美好品质的事情，并整合语言，归纳为服务、奉献、创新、沟通、团队合作等方面的案例，并重点思考自己受到了哪些启示，对今后自己工作和生活产生了什么影响。

再次，准备一份能突显自己特色的自我介绍。一份好的自我介绍必须要挖掘出所有和银行要求相匹配的能力，如果能够锦上添花，加入自己的特别经历和高级证书将更受青睐。

最后，把自己的特点在面试现场全面、有逻辑性的展示给面试考官，自信的表达永远都是传达思想的利器，要牢记心间。

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Answer 3

银行面试一般采用半结构化面试、无领导小组面试。
(一)半结构化面试
是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。
(二)无领导小组讨论
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。
面试主要是围绕考生的基本信息和能力来展开，诸如在大学里你是如何规划自己的时间的？也会有部分题目考察学生的求职动机，如你认为银行业发展前景如何，你为何选择我们银行？较少考察综合分析能力和计划组织能力；部分银行会涉及人际关系和沟通能力的考察。

Answer 4

面试是整个求职过程中最重要的阶段,它通常是招聘单位录用你之前的最后一道工序。因此，“包装好自己”是很重要的，这样能给招聘银行留下好的印象。如果你希望自己要有出色的表现，那就必须注意以下几个方面：
一、应聘银行须具备的素质能力：
1、出色的个人素质;这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
2、较好的表达能力;好的沟通能力是很关键的。因为目前银行招聘中，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
3、得体的衣着打扮;面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。同时，面试时也要脸上略带微笑，眼睛平视考官，要有信心和表现欲。
4、一定的金融资历;如果你是应届毕业生的话，一定的银行实习经历也会给自己加分的。如果是社会招聘，相关经历就更显得重要。进银行不一定有银行工作经历，但是还是有相关经历，比如企业会计、理财师等等。
5、相关的资质证书;比如会计师资格证、律师资格证等都很有用。这些证书对银行招聘人员来说可以更好的体现自己的能力。
二、应聘银行“自我介绍”必不可少：
1、自我介绍要完整有亮点;首先请报出自己的姓名和身份。虽然考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请呈现给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点、突出亮点。
2、自我介绍的时间要符合要求;一般情况下，自我介绍应该是2分钟左右较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。现在很多银行要进行1分钟的自我介绍，那也需要根据实际情况适时的精简内容。
3、自我介绍的要点要有导向性;自我介绍也是一种说服的手段与艺术，你不仅仅要告诉考官们你是多么的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。