Question

银保监会面试公平吗？

Answer 1

免费领取国考资料 一、相同之处 银保监会的笔试和面试与其他岗位的考试时间都是相同的。在面试中，银保监会岗位也会探测考生是否具备该岗位要求的一般素质与综合能力，主要测试的包括人际关系、综合分析、计划组织协调、岗位匹配等基本的结构化内容。通过面对面的交流了解考生的求职动机及个人能力。但是，这部分在银保监会面试中只占50%，题量约为3题。 二、不同之处 在银保监会的面试中会根据考生报考岗位的不同对于考试的内容有所区别，所有考生被分为财经岗、财会岗、计算机岗、法律岗和综合岗这五类。面试时，根据不同专业不同的考题，去探测考…

Answer 2

银保监会作为专业岗位，非常重视考生的专业知识和综合知识，不仅笔试如此，面试也是一样，它的面试题目非常有特色，历年采取结构化面试方式，是非常公平的。

面试时间在一般在15～30分钟左右，不会严格限制每一道题的思考时间和作答时间，仅在面试结束前几分钟进行提醒。面试的题量以6道题最为常见，第一道题通常以自我介绍为主，是近三年来的固定题目，其次是2道普通结构化考题以及针对不同专业报考岗位的2道专业题，最后一道题是英语，主要考核英语听说能力。

Answer 3

这些面试目前来说相对是比较公平的，但是从本质上来说，假如你没有这个能力的话，他们是不会要你的，而且他们本身肯定会有一定的不太公平的事情，会出现这个主要是根据面试的人有关系。

Answer 4

银保监会考试严格按照国家公务员录用标准，作为国考一部分，组织统一的银保监会招录考试。在公平方面，绝对是首屈一指。而银保监会面试为了保证公平性，其考官信息、考场信息基本均是严格保密。虽身处信息化时代，但关于银保监会考场布置和考官人选在各大网站遗留信息非常之少，足以体现其公平。

Answer 5

基本是公平的。
现在的考试机制已经相当完善，找关系等情况，基本上是办不到了。

Answer 6

个人觉得话并不是所有的事件都是公平的所以还是会有一些不公平的现象存在的这种面试也是的