你可以直接说自己的优点,姑且把优点当成是核心竞争力吧,以此来突出自己的特点和强大的自信。当然,介绍能力的时候,最后举一些具体的事例作为论据。
也可以谦虚一点,说不清楚别人的能力,所以不好说自己在某方面一定优于他人。但以为对岗位的理解和认知,这个岗位需要哪几项能力,而我自己举办哪几项能力并举几个案例。
简介
面试是一个综合的评价过程,即使某一个问题回答的不是很正确也没关系,能体现自己某一方面的特点或优势即可。面试没通过也不用忧伤,因为如果不合适,进去了可能更痛苦。
当然,提前准备确实有利于提高通过率,如中英文的自我介绍、优缺点等都可以提前写好。